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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bearbeite spannende Arbeitsmarktthemen.
- Arbeitgeber: Der Donnersbergkreis bietet eine gute Lebensqualität und interessante Tätigkeitsfelder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Führungsteams und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 29.06.2025; Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.
Wir suchen Verstärkung im Jobcenter Donnersbergkreis mit Sitz in Kirchheimbolanden als Teamleitung im Bereich Markt und Integration. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ab dem Jahr 2026 wird die Stelle voraussichtlich mit der Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.
Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- disziplinarische Führung des Teams
- Bearbeitung von Arbeitsmarktthemen in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens
- Steuerung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Kundenanmeldung, Neuantragsbereich und Leistungsbereich sowie mit der Geschäftsführung des Jobcenters Donnersbergkreis
In der Dienst- und Fachaufsicht unterstützen Sie Ihr Team in den fachlichen Anforderungen und Qualitätsstandards. Unsere Führungsteam ist offen, neugierig und an einem guten Miteinander orientiert.
Was Sie mitbringen sollten:
- Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen. Bewerbungsfrist ist der 29.06.2025. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Mikusky (fachlich), Tel. 06352 703838 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.
Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Donnersbergkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich Markt und Integration. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmarktpolitik verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor oder der Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an eine Teamleitung in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst, auch in herausfordernden Zeiten gute Leistungen zu erbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung im Bereich Markt und Integration unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Teamleitung und die Bearbeitung von Arbeitsmarktthemen wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Donnersbergkreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Donnersbergkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Donnersbergkreis und seine Struktur informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die der Kreis bietet, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, insbesondere in kritischen Situationen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen im Jobcenter zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem guten Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Teams mit deinen übereinstimmen.
