Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Rückkehrangelegenheiten und koordiniere mit internationalen Behörden.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Donnersbergkreis – ein moderner öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehrmanagement-Prozesse und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss Verwaltungsangestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.
Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Rückkehrmanagement (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung zu vergeben. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!
Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
- eine betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Prüfung/Bearbeitung von in der Regel schwierigen Aufenthaltsangelegenheiten ausreisepflichtiger Personen sowie in der Folge gegebenenfalls der Erlass von entsprechenden Ordnungsverfügungen einschließlich Ausweisungen
- Koordination mit BAMF - anderer EU-Staat im Rahmen der Überstellungsvorgaben, Entscheidung über die Erfordernis einer Sicherheitsbegleitung
- Rückkehrberatung
- Prüfung von Reisefähigkeit, Passersatzbeschaffung
- Prüfung und Entscheidung über Rücknahme, Widerruf und Ablehnung von Aufenthaltstiteln sowie Verlust des Freizügigkeitsrechtes
- Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen, Ermessensausweisungen
- Erlass von Ordnungsverfügungen bei Identitätsklärung und ausländerrechtlichen Verwarnungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsangestelltenlehrgangs II bzw. Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Beratung- und Verhandlungsgeschick sowie Rechtssicherheit auch in Konfliktsituationen
- Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
- Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
- Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen. Bewerbungsfrist ist der 06.09.2026. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Mattern-Denzer (fachlich), Tel. 06352 710-164 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.
Verwaltungsfachkraft im Bereich Rückkehrmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle im Sozialdienst der Betreuungsbehörde bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Die engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die attraktive Lage in der Pfalz eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindung gewährleistet.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Donnersbergkreis Recruiting-Team
