Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Leitstelle und entwickle innovative Einsatzstrategien.
- Unternehmen: Der Kreis Düren – ein sicherer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Bevölkerungsschutz in einer dynamischen Region.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
BEWERBUNGSFRIST 25.09.2026
Onlineportal
Amt für Bevölkerungsschutz
Vollzeit unbefristet A 12 (L. 2, E. 1) LBesG NRW ab sofort
Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen Führungsverantwortung und gestalten die Abläufe in der Leitstelle aktiv mit.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zentralen Bereich des Bevölkerungsschutzes.
- Eine enge Zusammenarbeit im Führungsteam – Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Sachgebietsleitung und Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen.
- Die Chance, eigene Impulse einzubringen und Abläufe weiterzuentwickeln sowie aktiv zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Leitstelle beizutragen.
- Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsangebote.
- Moderne Mobilitätsangebote mit einem Fuhrpark aus Elektrofahrzeugen sowie Job-E-Rädern.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club).
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretende Leitung der Leitstelle nehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Leitstelle insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Leitstelle für die nächste Dekade unter Berücksichtigung der technischen Entwicklungen sowie bundesgesetzlicher Vorgaben.
- Entwicklung von Strategien zur Bewältigung unterschiedlicher Einsatzlagen.
- Konzeptionierung und Etablierung leitstellenbezogener Einsatzkonzepte im Bereich der Einsatzplanung und Vorbereitung.
- Wahrnehmung von übergeordneten Führungsaufgaben bei Einsatzlagen.
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Leitstelle.
- Qualitätsmanagement, Lagedienstführung, Einsatzvorbereitung.
- Stellvertretende Leitung der Leitstelle im versetzten Tagesdienst.
Ihr Profil:
- Zugangsvoraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes nach VAP 2.1-Feu (ehem. B IV Lehrgang).
- Vorliegen der notwendigen beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Mindestens zweijährige Führungserfahrung.
Anforderungsprofil:
- Fachlich hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich und dem Wesen einer Leitstelle.
- Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit.
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Bereitschaft, unter hoher psychischer und physischer Belastung sachliche, zweckmäßige und zeitnahe Entscheidungen zu treffen.
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Kontakt:
Kreisdirektor Herr Dr. Martin Stiller | Fon 02421/22-10 00 010 | m.stiller@kreis-dueren.de
Leiter Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Grau | Fon 0 24 21.22-10 11 001 | m.grau@kreis-dueren.de
Stellvertretende/-r Leiter/-in des Sachgebietes 38/1 "Leitstelle" (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Düren
Der Kreis Düren bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Vermessung, eingebettet in eine dynamische Region mit einer einzigartigen Mischung aus ländlicher Idylle und urbaner Nähe. Unsere Mitarbeitenden schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Gesundheitsangebote, die ein modernes Arbeitsumfeld fördern. Mit einem familiären Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten gestalten Sie aktiv den Wandel in einer der größten Seenlandschaften Deutschlands mit.
