Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bauhof, sorge für Verkehrssicherheit und koordiniere betriebliche Abläufe.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Euskirchen, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Infrastruktur der Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker ext{*}in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen in Mechernich. Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing, unbefristet. Bewerbung bis 28.06.2026.
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Die technischen Betriebe Mechernich ist ein innovativer Standort des Kreises Euskirchen. Hier werden die Aufgaben des Baubetriebshofes und des Abfallwirtschaftszentrums gebündelt und effizient miteinander verknüpft. Als Leitung des Bauhofes betreuen Sie ein junges und engagiertes Team mit ca. 30 Mitarbeitenden.
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an einem kostenlosen Bewegungsangebot nach Dienstschluss und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien
Das bewegen Sie bei uns:
- Leitung und Organisation des Bauhofes
- Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten sowie Personalführung und -entwicklung der Bauhofmitarbeiter
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Durchführung des Winterdienstes
- Organisation und Koordination der betrieblichen Abläufe, einschließlich Erstellung von Schichtplänen sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
- Beschaffung und Verwaltung des Fuhrparks, von Arbeitsmitteln und Maschinen
- Budgetmitverantwortung für den Teilbereich des Bauhofes
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Worauf es uns noch ankommt:
- Einschlägige Kenntnisse in Fachgesetzen der HOAI, VOB, VgV
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Problemlösefähigkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
- Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Ausübung von Rufbereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
- Gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Personalführung
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.06.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 09.07.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen statt.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Guido Schmitz 02251/15 220 guido.schmitz@kreis-euskirchen.de, Michael Weber 02443/980 210 michael.weber@kreis-euskirchen.de
Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Euskirchen
Die Kreisverwaltung Euskirchen bietet Ihnen als Leiter*in des Bauhofes ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wir ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und klaren Strukturen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Euskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in des Bauhofes des Kreises Euskirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell eine Rückmeldung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Euskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Euskirchen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die der Bauhof bewältigen muss. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Fachgesetzen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Fachgesetze wie HOAI, VOB und VgV gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Gesetze in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest. Das zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Arbeitskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.
