Leiterin/Leiter (m/w/d) des Zentralbereichs 12 - Finanzen (unbefristet, Vollzeit)

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Zentralbereichs 12 - Finanzen (unbefristet, Vollzeit)

Germersheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Zentralbereich Finanzen und gestalte die Finanzplanung aktiv mit.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung Germersheim - ein Ort für engagierte Mitarbeitende.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

  • Grundsatzfragen der Finanzplanung und des Finanzcontrollings
  • Leitungsfunktion für Aufstellung, Bewirtschaftung und Abschluss des Haushaltes
  • Führung des Zentralbereichs mit derzeit 18 Personen

Dein Profil:

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Ebenso bewerben können sich Personen mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung und der Bereitschaft über das Fortbildungsqualifizierungssystem (FQS) die entsprechende Befähigung für das Beförderungsamt zu erwerben. Die Zulassung zu der Fortbildungsqualifizierung setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien voraus.
  • einen Führerschein der Klasse B
  • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
  • Eigenständige, lösungsorientierte und vorausschauende Organisation der Arbeit
  • Fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen und persönlichen Kompetenzen
  • Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Idealerweise bringst Du mit:

  • Die konzeptionelle und methodische Kompetenz bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen und Zielen
  • Die Fähigkeit Menschen für gemeinsame Aufgaben und Ideen begeistern zu können
  • Kenntnisse im Bereich Change, Digitalisierung und KI
  • fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
  • Erfahrung in Leitungspositionen der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten:

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 40 Std./Woche bzw. 39 Std./Woche
  • eine leistungsgerechte Bezahlung (A 13 LBesG bzw. EGr 12 TVöD)
  • 30 Tage Urlaub, ab 01.01.2027 für Beschäftigte 31 Tage Urlaub
  • Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
  • Flexible Arbeitszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing und JobTicket
  • gute Anbindung an den ÖPNV

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 16.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches: Herr Martin Schnerch (Tel. 07274 53-262)

Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Julian Lehmann (Tel. 07274 53-360)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Zentralbereichs 12 - Finanzen (unbefristet, Vollzeit) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Germersheim

Die Kreisverwaltung Germersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierte Mitarbeitende schätzt und fördert. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Finanzplanung und -verwaltung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Germersheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter (m/w/d) des Zentralbereichs 12 - Finanzen (unbefristet, Vollzeit) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Germersheim

Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Germersheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter (m/w/d) des Zentralbereichs 12 - Finanzen (unbefristet, Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Finanzcontrolling
Führungskompetenz
Eigenständige Organisation
Lösungsorientierung
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Soziale Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Germersheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Germersheim vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.