Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte im Abfallmanagement und betreue Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Germersheim mit einem Fokus auf Gleichbehandlung und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30-31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team für die Umwelt.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
• Abfallmanagement
- Erstellung von Konzepten für die regelmäßige Bedarfsermittlung für das Kreisgebiet, zum Standortnetz für verschiedene Entsorgungseinrichtungen, zu Anforderungen an die Abfallsammelsysteme, usw.
• Vertragsmanagement
- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Vergabeverfahren, insb. zu Sammel- und Verwertungsverträgen
- Ausarbeitung der Vertragsinhalte unter Beachtung der rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen der Kreisverwaltung und Erstellung und Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für Gremien
- Regelmäßige Prüfung der Vertragserfüllung und ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertragserfüllung
- Prüfung eingereichter/angefragter Vertragsänderungen innerhalb der Vertragslaufzeit inkl.
Ausarbeitung der Auswirkungen (auf den Bürger, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit) als Entscheidungsgrundlage
- Verhandlung mit Systembetreibern der DSD in Absprache mit der Fachbereichsleitung, insb.: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Vertretern der Dualen Systeme im Rahmen der Abstimmungsvereinbarungen, Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleitung, Monitoring rechtlicher Rahmenbedingungen (z.
- Verpack G, Abfallrecht) und deren Auswirkungen auf die Verhandlungsstrategie
• Abfall- und Gebührensatzung/Gremien
- Erstellung und Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für Gremien (Vor- und Nachbereitung)
- Mitarbeit bei Aufbau und konzeptioneller Weiterentwicklung der Abfall- und Abfallgebührensatzung
- Abstimmungen mit gesetzlichen Regelungen und Mustersatzungen des Landes
- Fortlaufende Überprüfung der Satzungsregelungen hinsichtlich Veränderungen der Rechtslage und ggf. entsprechende Anpassung und Umsetzung rechtlicher Bestimmungen
• Wertstoffhöfe
- Vorbereitung von Richtlinien, Betriebs- und Benutzungsordnungen sowie Arbeitsanweisungen
- Überprüfung der Betriebsabläufe und Erstellung entsprechender Konzepte bei Mängeln und/oder geänderten Anforderungen
- Dein Profil
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw.
Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
- einen Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
- Eigenständige, lösungsorientierte und vorausschauende Organisation der Arbeit
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Idealerweise bringst Du mit
- Einschlägige Rechtskenntnisse im Abfallrecht
- Erfahrungen im Vertragswesen
- Wir bieten
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beschäftigungsverhältnis mit 39 Std./Woche bzw. im Beamtenverhältnis mit 40 Std./Woche.
- eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 11 TVöD/ to Entgelttabelle TVÖD VKA 2026 die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt) bzw.
- A 12 LBes G RLP to Besoldungstabelle
- 30 Tage Urlaub, ab für Beschäftigte 31 Tage Urlaub
- Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und Job Ticket
- gute Anbindung an den ÖPNV
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Kontaktperson für Fachliches: Frau Ann-Cathrin Lutz (Tel.
Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Julian Lehmann (Tel.
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an.
Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Abfallmanagement - Fachbereich 33 (unbefristet, Vollzeit) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Germersheim
Die Kreisverwaltung Germersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierte Mitarbeitende schätzt und fördert. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Finanzplanung und -verwaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Germersheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Abfallmanagement - Fachbereich 33 (unbefristet, Vollzeit) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Germersheim
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Germersheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Abfallmanagement - Fachbereich 33 (unbefristet, Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Germersheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Germersheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
