Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Kreis Gütersloh – ein Arbeitgeber mit Sinn und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereoptionen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft.
Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Arbeitsberater/in SGB II mit KIM-Case-Managementaufgaben (m/w/d) in unserer Abteilung Arbeit im Jobcenter am Standort Gütersloh genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW vergütet.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll:
- Sie führen bei unseren Kunden interne Sprachstandsmessungen durch, leiten individuelle Förderbedarfe ab und schätzen die arbeitsmarktliche Verwertbarkeit vorhandener Sprachkenntnisse ein.
- Sie bewerten komplexe integrationsbezogene Ausgangslagen unter Einbeziehung sprachlicher, sozialer, familiärer und arbeitsmarktlicher Einflussfaktoren und leiten passgenaue Handlungsschritte ab.
- Sie beraten, begleiten und unterstützen SGB-II-Leistungsbeziehende rechtskreisübergreifend in Einzelfällen und wenden dabei die Methoden des KIM-Case Managements eigenverantwortlich an.
- Sie steuern eigenständig komplexe Fälle mit multiplen Vermittlungshemmnissen, koordinieren Hilfsangebote, stimmen sich mit Integrationsfachkräften ab und binden relevante Akteurinnen und Akteure des Hilfesystems ein.
- Sie schaffen niedrigschwellige Zugänge zur Arbeitsberatung (z. B. Sprachcafé, Kurzberatungen).
- Sie konzipieren und führen zielgruppenadäquate Informationsveranstaltungen durch – u. a. zu Leistungsbeginn sowie nach dem Integrationskurs.
- Sie wirken in KIM-spezifischen Arbeits- und Netzwerkstrukturen mit, pflegen die Zusammenarbeit mit Sprachkurs- und Bildungsträgern sowie anderen Rechtskreisen.
- Sie dokumentieren Fallverläufe sorgfältig in den Fachverfahren, schreiben Integrationspläne fortlaufend fort und sichern die Qualität Ihrer Formate durch regelmäßige Evaluation.
Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen: Soziale Arbeit, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ähnliches mitbringen. Alternativ: ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger integrationsbezogener Berufserfahrung,
- über vertiefte Kenntnisse des SGB II einschließlich der relevanten Förderinstrumente verfügen sowie über Kenntnisse des KIM-Case Management-Ansatzes,
- Methoden und diagnostische Kompetenzen im Bereich der Sprachstandsmessung nachweisen können,
- ausgeprägte Beratungskompetenz sowie interkulturelle Handlungskompetenz insbesondere im Kontext der Arbeitsmarktintegration mitbringen und
- in der Lage sind, sicher und lösungsorientiert über alle Ebenen hinweg und mit verschiedenen Interessensgruppen rechtskreisübergreifend zu kooperieren und erfolgreich zusammen zu arbeiten.
- Wünschenswert sind weiterhin Fremdsprachenkenntnisse, Kenntnisse im Aufenthalts- und Anerkennungsrecht, Erfahrungen im Integrationskurs- bzw. BAMF-Kontext.
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
Wir freuen uns bis zum 27.06.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über Interamt. Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Viola Müller, Tel.: 05241 - 85 1464. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Rohmann, Leiterin des Sachgebiets 5.2.1, Tel.: 05241 - 85 4815 gerne zur Verfügung. Dieses Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet; eine vollzeitnahe Besetzung kann gegebenenfalls auch durch ein Desk-Sharing-Modell realisiert werden. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Arbeitsberater/in (m/w/d) SGB II mit KIM-Case Managementaufgaben Arbeitgeber: Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt
Der Kreis Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenhalt fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsberater/in (m/w/d) SGB II mit KIM-Case Managementaufgaben erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsberater/in (m/w/d) SGB II mit KIM-Case Managementaufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.