Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die öffentliche Jugendhilfe und unterstütze soziale Fachdienste.
- Unternehmen: Kreis Gütersloh – ein Arbeitgeber mit Sinn und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Jobs und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir leben Gemeinschaft und Wertschätzung im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung und Interesse an rechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45864 - 54048 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir.
Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/i) im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe in unserer Abteilung Jugend genau richtig. Die für 12 Monate befristete Teilzeitstelle mit 19,5h wird nach EG 9a / A 9 vergütet.
Ihre Aufgaben hier sind vielfältig und anspruchsvoll:
- Sie führen die Sachbearbeitung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe auf Basis des SGB VIII durch.
- Sie sind für die verwaltungstechnische Abwicklung der Hilfen zur Erziehung u.a. der Fallbearbeitung der Schulbegleitungen und Integrationskräfte gem. § 35a SGB VIII in Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften verantwortlich.
- Sie prüfen, berechnen und bewilligen Jugendhilfeleistungen, erstellen Bescheide und bearbeiten Zahlungs- und Erstattungsverfahren.
- Sie beraten und unterstützen die sozialen Fachdienste in den Regionalstellen, u.a. bei Zuständigkeitsprüfungen gem. § 86 SGB VIII.
Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (insbesondere Verwaltungslehrgang I, Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r verfügen,
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft vorweisen,
- sich gerne mit komplexen rechtlichen Sachverhalten auseinandersetzen und Entscheidungsfähigkeit besitzen,
- lösungsorientiert und kooperativ mit externen Partnern umgehen,
- die Digitalisierung in diesem Arbeitsbereich aktiv mitgestalten möchten,
- Interesse haben, im Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe konstruktiv mitzuarbeiten.
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
Wir freuen uns bis zum 08.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über Interamt, Stellenangebots-ID:1472800. Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Viola Müller, Tel.: 05241 - 85 1464. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Jakobsmeier, Leiter des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe, Tel.: 05241 - 85 2445 gerne zur Verfügung.
Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Datenschutz: www.kreis-guetersloh.de/dsgvo.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftl. Jugendhilfe Arbeitgeber: Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt
Der Kreis Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenhalt fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Kollegialität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Hier haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in unserer Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftl. Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftl. Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Gütersloh Personalamt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
