Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2

Kaiserslautern Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anträge und unterstütze bei ausländerrechtlichen Verfahren.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung Kaiserslautern - ein sicherer Arbeitgeber in Krisenzeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Teilzeitkräfte sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und arbeite im öffentlichen Dienst.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 - Ausländerbehörde zu besetzen.

E 9b TVöD | 39 Wochenstunden | 50% Stellenanteil unbefristet / 50% Stellenanteil befristet

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

  • Vollzug des Aufenthaltsgesetzes
  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen gem. Abschnitt 5 des AufenthG
  • Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
  • Ermittlung und Bewertung ausländerrechtlicher Sachverhalte, auch antragsunabhängig
  • Registrierung von Geflüchteten
  • Erlass von Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen
  • Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten
  • Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.)
  • Prüfung und Entscheidung, Vorbereitung sowie die Durchführung von Abschiebungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituation
  • Kundenorientierung
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten
  • Bereitschaft zur Fortbildung zum kommunalen Vollzugsbeamten
  • Fremdsprachkenntnisse – insb. der englischen Sprache – sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
  • Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
  • bedarfsorientierte Fortbildungen
  • einen modernen Arbeitsplatz
  • motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
  • Corporate Benefits

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 Arbeitgeber: Kreisverwaltung Kaiserslautern

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern bietet als Arbeitgeber eine sichere und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die besonders durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besticht. Mit einem breiten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Jobticket fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem garantiert der öffentliche Dienst Stabilität und Chancengleichheit, was ihn zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Landstuhl macht.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Kaiserslautern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Kaiserslautern

Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Kaiserslautern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsfachangestelltenausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Kaiserslautern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Kaiserslautern vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.