Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege und Prüfung von Ansprüchen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Kaiserslautern – ein stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bedarfsorientierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in allgemeiner Verwaltung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 – Hilfe zur Pflege gegeben.
A 10 LBesG | 40 Wochenstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII (ambulant/stationär)
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über die Hilfegewährung
- Eigenständige Prüfung und Zahlung der Rechnungen
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (Beispiel Schenkungen)
- Sachbearbeitung Blindenhilfe, Landesblindengeld, Landespflegegeld
- Kostenersatz, Unterhaltsprüfung und -berechnung, Erbenersatz
Ihr Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit EDV-gestützten Instrumenten und einschlägiger Software (Office-Produkte, OPEN/Prosoz)
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XII
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- bedarfsorientierte Fortbildungen, insb. Führungskräftetraining
- Corporate Benefits
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 – Hilfe zur Pflege Arbeitgeber: Kreisverwaltung Kaiserslautern
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern bietet als Arbeitgeber eine sichere und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die besonders durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besticht. Mit einem breiten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Jobticket fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem garantiert der öffentliche Dienst Stabilität und Chancengleichheit, was ihn zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Landstuhl macht.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Kaiserslautern Recruiting-Team
