Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)

Der Kreis Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Technik, Abteilung Bauen und Umwelt, eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)der Studiengängeoder vergleichbar als

zur Wahrnehmung der Aufgaben des Kreises Kleve als Untere Wasserbehörde.

Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Dienstort Kleve.

Im Kreis Kleve leben mehr als 310.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Städten und Gemeinden. Die schöne Lage des Kreises am unteren Niederrhein bietet vielfältige Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter und gute Verkehrsanbindungen ins umliegende Rheinland, das Ruhrgebiet und die Niederlande.

Aufgabengebiet:

Technische Sachbearbeitung wasserrechtlicher Anträge auf Erlaubnis für

• Wasserentnahmen / Wiedereinleitung aus Grundwasser und Gewässern
• Abwassereinleitungen in Grundwasser und Oberflächengewässer
• Maßnahmen der Vor-Ort-Versickerung von Niederschlagswasser
• Sonstige Maßnahmen mit Einwirkungen auf die Beschaffenheit des Wassers

Abwasserbeseitigung

• Beratung von Bauherren zur Abwasserbeseitigung im Außenbereich

Oberflächengewässer

• Wasserrechtliche Genehmigung von baulichen Anlagen in und an Gewässern
• Wasserrechtliche Genehmigung von Anlagen in Überschwemmungsgebieten
• Mitarbeit bei Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren für den Gewässerausbau
• Gewässerbezogene Rahmen- und Bewirtschaftungsplanung gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie
• Feststellung der Gewässereigenschaft, Auskunft über Gewässer
• Überwachung der Gewässerunterhaltung und Prüfung von Gewässerunterhaltungsplänen
• Teilnahme an Gewässerschauen
• Durchführung der Verbandsaufsicht über die Wasser- und Bodenverbände

Abfassung von Stellungnahmen gegenüber anderen Behörden

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Unteren Wasserbehörde

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Studiengänge Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften, Geographie, Wasserbau oder vergleichbar
• Vorzugsweise ergänzen Sie Ihr persönliches Profil durch Verwaltungserfahrung
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen der genannten Rechtsbereiche
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlichen Entschädigung

Sie sollten konfliktfähig sein und über Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen. Eine selbständige zielorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie durch Eigeninitiative und Engagement und sind neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt; Kenntnisse in GIS-Verfahren (z.B. GeoMedia) sind wünschenswert aber nicht Bedingungen

Wir bieten:

• ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung
• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeiterberatung
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigenen Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
• Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.