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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Tourismusstrategien für die Pfälzer Bergland Region.
- Arbeitgeber: Pfälzer Bergland Tourismus GmbH, eine spannende interkommunale Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer attraktiven Region und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismusmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 02.10.2025 über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im westlichen Rheinland-Pfalz schließen sich 5 Verbandsgemeinden und ein Landkreis zu der Pfälzer Bergland Tourismus GmbH zusammen. Die landschaftlich attraktive Region weist 132.000 Einwohner mit rund 250.000 Gästeübernachtungen sowie 1,6 Mio. Tagesreisen auf.Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.Wir suchen für die GmbH eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)Das Bewerbungsverfahren wird von dem Beratungsunternehmen Kohl und Partner begleitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krull, unter der Telefon-Nr. 0170- 2919623 gerne zur Verfügung.Aufgabenschwerpunkte:Aufbau und Einrichtung einer interkommunalen Tourismus- DMO (Destinations- Management- Organisation) Führung eines kleinen, neu zusammenzustellenden Teams von 4 – 7 MitarbeitendenKoordinierung der gemeinsamen Destinationsmanagementarbeit von 5 Verbandsgemeinden und einem LandkreisAngebots- und Themenmanagement im Rahmen des 3- Ebenen Ländermodels des Landes Rheinland-PfalzVerantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und den HaushaltDurchführung der Gremienarbeit und ArbeitskreiseBetreuung und laufende Abstimmung mit den GesellschafternAkquisition und Verwaltung von FördermittelnRepräsentation in den Gremien der Dach- und Fachverbände (z.B. Pfalz Touristik e.V.)Was wir suchen:eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Tourismusein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent, Gestaltungswillen und Kreativitäteine/n inspirierende/n Netzwerker/in mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit, Begeisterung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschafteine abgeschlossene Ausbildung oder einem Studium mit BranchenbezugWas wir bieten:Eine faire Bezahlung in Orientierung am TVöD30 Tage Urlaub im JahrSenden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH Arbeitgeber: Kreisverwaltung Kusel
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Kusel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Region und die Herausforderungen im Tourismus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du die Schritte ernst nimmst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Geschäftsführer*in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Tourismus durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente beifügst. Zeugniskopien und relevante Zertifikate können den Unterschied machen und zeigen, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Kusel vorbereitest
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH und die Region verschaffen. Informiere dich über die wichtigsten Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und touristischen Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Tourismussektor gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen der GmbH oder zu den Herausforderungen im Destinationsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Zukunft machst.
✨Präsentiere deine Netzwerkkontakte
Da die Rolle des Geschäftsführers stark auf Networking und Kooperationen angewiesen ist, solltest du deine bestehenden Kontakte in der Branche erwähnen. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen könntest, um die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH weiterzuentwickeln und neue Partnerschaften zu knüpfen.
