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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in social planning, networking, and project management to support community services.
- Arbeitgeber: Join Landkreis Oder-Spree, a progressive organization committed to equality and community welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, modern tech, and great perks like bike leasing and health management.
- Warum dieser Job: Make a real impact in social services while working in a creative and supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in social sciences or administration; experience in project management and public funding required.
- Andere Informationen: Applications are open until January 12, 2025; no paper submissions accepted.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung ambulante soziale Daseinsvorsorge ( w/m/d )
Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Aufgabengebiet Sozialplanung und Controllin g aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Netzwerkarbeit, Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit sozialen Trägern, Projektmitarbeiterinnen beziehungsweise Projektmitarbeitern ( w/m/d ) und Netzwerkpartnerinnen beziehungsweise Netzwerkpartnern ( w/m/d )
- koordinierende Aufgaben nach außen zum BeispielMitarbeit in Arbeitsgruppen/Arbeitskreisen, Initiierung von Erfahrungsaustauschen
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Erstellung und jährlichen Aktualisierung einer Broschüre über die ambulanten sozialen Dienste im Landkreis Oder-Spree
- Erstellen von Zuarbeiten für die Berichterstattung über die Finanzierung, Entwicklung und dem Inhalt der über die Richtlinien geförderten Projekte
- Erarbeitung von Finanzierungsgrundlagen, Kennziffern und Kriterien zur Sicherstellung einer angemessenen öffentlichen Finanzierung
- Ausarbeitung und Einführung von finanziellen Kriterien, Kosten- und Leistungsmerkmalen sowie Nutzerstatistikauswertung zur Durchführung einer Bedarfsermittlung und -feststellung bezogen auf vorhandene und neue Projekte
- Auswertung und Berichterstattung der halbjährlichen projektbezogenen Nutzerstatistiken
- kontinuierliche Durchführung des Controllings entsprechend des vollständigen Steuerungskreislaufes (Planung, Kontrolle, Analyse)
- Antragsprüfung, Erstellung von Zuwendungsbescheiden sowie Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Initiierung, Antragstellung und Abrechnung von Fördermaßnahmen gegenüber Bund, Land und Verband der Pflegekassen
- Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
- Wahrnehmung der fachlich – inhaltlichen Arbeit
- Zuarbeit zur Erstellung von Rückforderungsbescheiden anhand gesetzlicher Vorgaben
- Mitverantwortung über die finanzielle Verwendung der Fördermittel
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Änderung von Richtlinien für die Förderung der ambulanten sozialen Dienste sowie der Förderrichtlinie für das Gesundheitsamt
- Mitverantwortung bei der Haushaltsplanung sowie Finanzplanung, Haushaltsdurchführung und Jahresabschluss für den Bereich ambulante soziale Dienste
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d )
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheits management )
- Bike-Leasing -Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Hochschulbildung ( Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit Schwerpunkt im sozialen oder pädagogischen Bereich oder im Verwaltungsbereich oder mindestens Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt ( w/m/d )
- Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in Beratung und Prozesssteuerung, Projekt management , Controlling und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Bereich ambulanter sozialer Dienste
- hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- wirtschaftliches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Beherrschen von Moderations- und Präsentationstechniken
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9b.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Januar 2025 ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen ( m/w/d ), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung ambulante soziale Daseinsvorsorge ( Arbeitgeber: Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung ambulante soziale Daseinsvorsorge (
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich oder in der Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Landkreis Oder-Spree. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der sozialen Daseinsvorsorge hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen zu machen. Übe dies im Vorfeld!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung ambulante soziale Daseinsvorsorge (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landkreis Oder-Spree. Informiere dich über die sozialen Dienste und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie ein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich, Projektmanagement und Controlling ein.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig zusammenzustellen und zu versenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut, insbesondere mit Netzwerkarbeit und Controlling. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Organisation, den Projekten oder der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Anforderungen an die Stelle beinhalten ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
