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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Entgelte und erstelle Vereinbarungen im Jugendamt.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Oder-Spree fördert Gleichstellung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 15. Dezember 2024 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Kostensatz, Entgelt ( w/m/d )
Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Jugendamt aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aushandlung eines prospektiven Entgelts mit den Leistungsträgern
- Erarbeitung von Entgeltvereinbarungen, öffentlich-rechtlichen Verträgen und Vereinbarungen mit den teilstationären und stationären Leistungserbringern sowie den ambulanten Leistungsträgern der Jugendhilfe
- Erfassen der inhaltlichen Leistung anhand der Leistungsbeschreibung für ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtung der Jugendhilfe
- sachliche und rechnerische Prüfung der eingereichten Kostensatzunterlagen der Leistungserbringer
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d )
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing -Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium ( Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder Öffentliche Verwaltung oder Abschluss als Betriebswirtin (VWA) beziehungsweise Betriebswirt (VWA) ( w/m/d ), Verwaltungsbetriebswirtin (VWA) beziehungsweise Verwaltungsbetriebswirt (VWA) ( w/m/d ) oder Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt ( w/m/d ) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere des Achten Buches Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft sowie Eigenständigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse, Führerschein (Klasse B)
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9b.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Dezember 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen ( w/m/d ), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Kostensatz, Entgelt ( Arbeitgeber: Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Kostensatz, Entgelt (
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über das Achte Buch Sozialgesetzbuch. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, in den Gesprächen mit den Leistungsträgern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im öffentlichen Dienst oder im Jugendamt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigenständigkeit in der Arbeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Position einbringen kannst, um die Herausforderungen im Jugendamt erfolgreich zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Kostensatz, Entgelt (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich gründlich über den Landkreis Oder-Spree und das Jugendamt. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Aufgaben, die auf dich zukommen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbungsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position geeignet machen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und deinem Verständnis des Achten Buches Sozialgesetzbuch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Informiere dich über den Landkreis Oder-Spree
Recherchiere im Vorfeld über den Landkreis und seine Jugendhilfeangebote. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
