Leitung des neu geschaffenen Referates „Kommunikation“ in Koblenz

Das Referat „Kommunikation“ bündelt die interne und externe Kommunikation der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz. Es verantwortet die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die digitalen Kommunikationskanäle, das Corporate Design sowie die strategische Weiterentwicklung der Kommunikation und trägt damit wesentlich zu einem modernen und bürgernahen Auftritt der Kreisverwaltung bei.

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: bis EG 12 TVöD

Beginn: 01.01.2027

Aufgabenbereich:

• Leitung des Referats „Kommunikation“ einschließlich fachlicher und organisatorischer Führung der Mitarbeitenden
• Funktion als Pressesprecher (m/w/d) der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz sowie zentrale Ansprechperson für Medien und Öffentlichkeit
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bearbeitung von Presseanfragen, der Organisation von Presseterminen und der Pflege der Medienkontakte
• Strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle, insbesondere der Social-Media-Kanäle, des Internetauftritts und des Intranets
• Planung, Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations-, Marketing- und Informationskampagnen
• Redaktionelle Verantwortung für Pressemitteilungen, Grußworte, Publikationen sowie weitere Print-, Online- und Social-Media-Inhalte
• Konzeption, Gestaltung, Produktion und Herausgabe sämtlicher gedruckter Informationsmaterialien und Druckerzeugnisse der Kreisverwaltung einschließlich der fachlichen Steuerung der Hausdruckerei sowie der Weiterentwicklung, Einhaltung und Qualitätssicherung des Corporate Designs
• Kulturförderung des Landkreises Mayen-Koblenz einschließlich der Konzeption, Koordination und Umsetzung kultureller Projekte und Veranstaltungsformate, insbesondere der Konzertreihe Sommerclassics, des Heimatbuches sowie des Kulturförderpreises
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Information der Kreisverwaltung im Kreishaus als zentrale telefonische und persönliche Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger einschließlich der Sicherstellung eines serviceorientierten Besucher- und Informationsmanagements
• Beratung der Behördenleitung in allen Fragen der internen und externen Kommunikation sowie der Krisenkommunikation
• Mitwirkung bei repräsentativen Veranstaltungen, Presseterminen und öffentlichen Auftritten der Kreisverwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Volontariat in Verbindung mit einem einschlägigen Hochschulabschluss.
• Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Institution.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, verfügen über Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, Termine bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hervorragendes Sprachgefühl mit sicherer Rechtschreibung und einer adressatengerechten Ausdrucksweise in Wort und Schrift aus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Umgang mit Social Media und Content-Management-Systemen sowie über ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und die Arbeitsweise einer öffentlichen Verwaltung.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Premiere Pro, werden vorausgesetzt.
• Erfahrungen in den Bereichen Pressefotografie, Bildbearbeitung sowie Videoerstellung und -bearbeitung sind wünschenswert.
• Ein hohes Maß an Vertraulichkeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

• Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement.
• Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team.
• Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden.
• Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung.
• Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades.
• Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Jetzt bewerben bis zum 07.10.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Martin Gasteyer, Telefon 0261/108-212, E-Mail: martin.gasteyer@kvmyk.de. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: karriere@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.