Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Leistungsberechtigten und Bearbeitung von Anträgen nach SGB II.
- Arbeitgeber: Modernes Jobcenter mit digitaler Zukunft und fortschrittlicher Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und arbeite mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch qualifiziertes Personal und attraktive Gleitzeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Mitarbeitende für unsere Jobcenter-Geschäftstellen in Andernach, Weißenthurm und Mayen. Zentrale Aufgabe ist die Betreuung der Leistungsberechtigten nach dem SGB II im Hinblick auf die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb 'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz'UmfangVoll- oder TeilzeitBefristungohneVergütungvon A 8 bis ggf. A10 LBesG bzw.
von Entgeltgruppe 9 a bis ggf. 9 c TVöDBeginnnächstmöglicher ZeitpunktAufgabenbereich: Antragsbearbeitung inkl. Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II bzw.
des BürgergeldesDurchführung des Verwaltungsverfahrens nach SGB Xqualifizierte Beratung zu LeistungsansprüchenBekämpfung von LeistungsmissbrauchWir erwarten von Ihnen:Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen und Gesetzen haben und über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte in der Kommunal- oder Steuerverwaltung, in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat oder einer Bank verfügen, sind Sie beim Jobcenter der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz genau richtig. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master). Berufserfahrungen im Bereich der Sozialleistungen sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Die Einarbeitung erfolgt durch qualifiziertes Personal im Jobcenter.Wir bieten Ihnen:Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft, arbeiten mit digitalen Akten, digitalen Antragsmöglichkeiten und erproben neue digitale Projekte. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle und Homeoffice bis zu 40% sowie Kollegialität und Loyalität im Team.
Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem profitieren Sie von der Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits sowie der Inanspruchnahme eines Jobrades.
Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der Wertigkeit der entsprechenden Stelle eine Eingruppierung von A 8 bis ggf. A10 LBesG bzw. von Entgeltgruppe 9 a bis ggf.
9 c TVöD. Jetzt bewerben bis zum Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind – unabhängig vom Teilzeitfaktor – ausdrücklich erwünscht.Noch fachliche Fragen?Dann richten Sie diese gerne an die Bereichsleiterin Zentrale Dienste/Finanzen Sandra Reith, Telefon 02651/ , E-Mail:. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:, gerne zur Verfügung.
Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\' Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mayen-koblenz
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Mayen-koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\'
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Jobcenter anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Jobcenter arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im SGB II und über die Arbeit des Jobcenters. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\'
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Jobcenter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB II
Mach dich mit den Grundlagen des SGB II vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte und Leistungen kennst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen und Gesetzen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und freundlich, denn die Arbeit im Jobcenter erfordert Empathie und Teamarbeit. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen.