Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Leistungsberechtigten und Bearbeitung von Anträgen nach SGB II.
- Unternehmen: Modernes Jobcenter mit digitaler Zukunft und fortschrittlicher Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch qualifiziertes Personal und attraktive Gleitzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und arbeite mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Mitarbeitende für unsere Jobcenter-Geschäftstellen in Andernach, Weißenthurm und Mayen. Zentrale Aufgabe ist die Betreuung der Leistungsberechtigten nach dem SGB II im Hinblick auf die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb 'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz'UmfangVoll- oder TeilzeitBefristungohneVergütungvon A 8 bis ggf. A10 LBesG bzw.
von Entgeltgruppe 9 a bis ggf. 9 c TVöDBeginnnächstmöglicher ZeitpunktAufgabenbereich: Antragsbearbeitung inkl. Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II bzw.
des BürgergeldesDurchführung des Verwaltungsverfahrens nach SGB Xqualifizierte Beratung zu LeistungsansprüchenBekämpfung von LeistungsmissbrauchWir erwarten von Ihnen:Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen und Gesetzen haben und über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte in der Kommunal- oder Steuerverwaltung, in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat oder einer Bank verfügen, sind Sie beim Jobcenter der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz genau richtig. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master). Berufserfahrungen im Bereich der Sozialleistungen sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Die Einarbeitung erfolgt durch qualifiziertes Personal im Jobcenter.Wir bieten Ihnen:Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft, arbeiten mit digitalen Akten, digitalen Antragsmöglichkeiten und erproben neue digitale Projekte. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle und Homeoffice bis zu 40% sowie Kollegialität und Loyalität im Team.
Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem profitieren Sie von der Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits sowie der Inanspruchnahme eines Jobrades.
Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der Wertigkeit der entsprechenden Stelle eine Eingruppierung von A 8 bis ggf. A10 LBesG bzw. von Entgeltgruppe 9 a bis ggf.
9 c TVöD. Jetzt bewerben bis zum Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.Noch fachliche Fragen?Dann richten Sie diese gerne an die Bereichsleiterin Zentrale Dienste/Finanzen Sandra Reith, Telefon 02651/ , E-Mail:. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:, gerne zur Verfügung.
Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\' Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mayen-koblenz
Das Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Selbstverantwortung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem fortschrittlichen Gesundheitsmanagement, einer digitalen Lernplattform zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit von Homeoffice bis zu 40% schaffen wir eine kollegiale und loyale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Mayen-koblenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\' erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Mayen-koblenz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende im Leistungsbereich SBG II im Eigenbetrieb \'Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz\' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
