Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Bauleitplanung in der Unteren Bauaufsichtsbehörde

Wegen des bevorstehenden Renteneintritts der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich der Bauleitplanung.

Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Bauleitplanung in der Unteren Bauaufsichtsbehörde

Umfang: Vollzeit

Befristung: ohne

Vergütung: EG 11 TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe nach dem LBesG

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich

• Prüfung und Genehmigung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und Satzungen
• Abgabe von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungs-, Immissionsschutz- und Planfeststellungsverfahren oder sonstigen Verfahren
• Eigenverantwortliche Prüfung der Zulässigkeit von Windenergieanlagen nach Bauplanungsrecht
• Qualifizierte Beratung von Kommunen, Investoren, Bauherren und Architekten in Baurechtsfragen
• Planungsrechtliche Begleitung im Rahmen von Widerspruchsverfahren

Wir erwarten von Ihnen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m / w / d), Master, Bachelor der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
• Gute Fachkenntnisse, insbesondere im Bau- und Planungsrecht
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Eine gute Auffassungsgabe, soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten, klare sprachliche Gedankenführung
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert im Team zu arbeiten
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten – auch im Gelände

Berufliche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, z. B. in einer Bauaufsichts- oder Stadtplanungsbehörde, sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz will die Zukunft gestalten: digital, nachhaltig, bürgernah. Wir sind ein moderner Arbeitgeber in einer lebenswerten Region mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe nach dem LBesG.

Jetzt bewerben bis zum ! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind – unabhängig vom Teilzeitfaktor – ausdrücklich erwünscht.

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an den Referatsleiter Dirk Hartig, Telefon 0261 / 108-530, E-Mail:

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261 / 108-111, E-Mail: gerne zur Verfügung.

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