Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Fertigung baurechtlicher Stellungnahmen und rechtliche Beratung.
- Unternehmen: Moderner Arbeitgeber mit fortschrittlicher Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt und gute Rechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
- selbstständige Fertigung baurechtlicher Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
- eigenverantwortliche Vertretung der Bauaufsichtsbehörde als Widerspruchsgegner in Verfahren vor dem Kreisrechtsausschuss
- rechtliche Beratung der Bauingenieure, Architekten, Bauherren und Bürger nebst Schriftverkehr
- Erlass bauaufsichtlicher Beseitigungsanordnungen/Nutzungsuntersagungen (Bauordnungsverfahren)
- sonstige bauaufsichtliche Anordnungen von besonderer Bedeutung oder besonderem Schwierigkeitsgrad, z. B. Ersatzvornahmen
- Ablehnung von Bauanträgen und Bauvoranfragen
- Bearbeitung von Beschwerden
Wir erwarten von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d)
- die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
- gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Baurecht sowie technisches Verständnis
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Architekten, Planern, bevollmächtigten Rechtsanwälten und Vertretern aus Industrie, Wirtschaft, Behörden
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team
- eine digitale Lernplattform zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- eine gute Einarbeitung und Fortbildung im neuen Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Inanspruchnahme eines Jobrades
- finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD
Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung. Fragen an die stellvertretende Referatsleiterin Tessa Zell, Telefon 0261/108-289, E-Mail: .
Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung' Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mayen-koblenz
Als moderner Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendförderung bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie eine kollegiale Teamatmosphäre machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Mayen-koblenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung' erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreisverwaltung Mayen-koblenz auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
