Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Bestattungskosten und berate Antragstellende.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf soziale Leistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit guten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung im Verwaltungsdienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit (23 Wochenstunden)
Befristung: ohne
Vergütung: A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten nach § 74 SGB XII:
- Feststellung des Bestattungspflichtigen (z.B. BGB, Bestattungsgesetz)
- Prüfung der Wirksamkeit einer Erbausschlagung sowie deren Rechtsfolgen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zumutbarkeit der Kostentragung unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen nach SGB XII
- Beratung und Auskunft zur Leistungsgewährung sowie Kommunikation mit Antragstellenden, Nachlassgerichten, Bestattungsunternehmen und weiteren Beteiligten
- Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren
Wir erwarten von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- alternativ die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d) mit der verpflichtenden Bereitschaft zur Absolvierung einer Fortbildungsqualifizierung bzw. den Angestelltenlehrgang II für Verwaltungsfachangestellte bzw. Absolventen (m/w/d) des Angestelltenlehrgang I
- Sie können komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und können dabei empathisch und zugleich professionell mit Menschen in belastenden Lebenssituationen umgehen
- Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert im Team zu arbeiten
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team.
- Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden.
- Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung.
- Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades.
- Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Hilfe zur Pflege, Soziale Sonderleistungen' Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mayen-koblenz
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Leistungen, die nicht nur ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Flexibilität ermöglicht, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere digitale Lernplattform und umfassende Einarbeitung garantieren Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Jobrad und finanzieller Sicherheit profitieren.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Mayen-koblenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Hilfe zur Pflege, Soziale Sonderleistungen' erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Hilfe zur Pflege, Soziale Sonderleistungen' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Referat 'Hilfe zur Pflege' interessierst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Unterlagen hochladen und hast alles an einem Ort.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mayen-koblenz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters im Referat 'Hilfe zur Pflege' vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Sachverhalte bearbeitet hast oder empathisch mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und die Arbeit im sozialen Bereich!
