Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement TGA und Projektleitung für Neubauten und Sanierungen.
- Unternehmen: Die Kreisverwaltung Mettmann verwaltet 85 Gebäude mit einer Gesamtfläche von ca. 200.000 m².
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 14 TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die technische Infrastruktur in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Qualifikationen: Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Fachbereich Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement TGA«. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz sowie Personalführungserfahrung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA" wickelt für die 85 Gebäude des Kreises Mettmann (ca. 200.000 m² Bruttogesamtfläche) sämtliche Neubau-, Erweiterungs‑, Umbau‑, Sanierungs‑ und Modernisierungsmaßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung ab. Weiter gehört die Servicestelle mit den Hausmeistern und Handwerkern sowie die Bewirtschaftung des Parkraums und Gebäudebeschilderung dazu.
ResponsibilitiesDie Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA" mit 2 Sachgebieten:
- Objektleitung im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung inkl. Betreiberverantwortung sowie Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Projektleitung und -steuerung im Rahmen von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises in Bezug auf die Technische Gebäudeausrüstung
- Zentrale Störungsannahme inkl. Koordination kleinerer baulicher und betrieblicher Unterhaltungsmaßnahmen
- Hausmeister und Handwerker kooperieren
- Parkraumbewirtschaftung
Verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung:
- Mitarbeit beim Aufbau/der Ausrichtung der Abteilung
- Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung und fachlichen Einweisung der Beschäftigten
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung
- Führung und Steuerung der Abteilung hinsichtlich fachlicher Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation
- Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung interner Arbeitsabläufe und Zielführung mit anderen Abteilungen
Bearbeitung von Aufgaben mit besonderer strategischer Bedeutung:
- Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr
- Bedarfsermittlung, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerer, Planer, Berater und Gutachter
- Prüfung und Bewertung externer Planungen
- Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / VerkehrssicherheitsPflichten
- Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling
- Baukostenermittlung und -analyse
- Optimierung der Abläufe hinsichtlich Ausschreibungs- und Vergabemanagement
- Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Aufbau und Fortentwicklung von IT‑gestützten Systemen/Instrumenten zur Prozessstrukturierung
- Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt TGA oder vergleichbar. Fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere Fachkenntnisse in HOAI, AHO, technischen Richtlinien (VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN‑, ISO‑, EN‑ und VDE‑Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV). Mehrjährige Berufs‑, Bauleitungs‑ und Projektmanagementerfahrung im Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung. Mehrjährige Führungserfahrung. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, gute Ausdrucksfähigkeit, selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise, Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Innovations- und Veränderungsbereitschaft, souveräner Auftritt.
Strategische und methodische Kompetenz: Priorisierungen setzen, geeignete Informationsstrukturen schaffen, Gesamtverwaltung im Blick behalten, konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Digitale Grundkompetenz: Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office (Word, Excel, Outlook) und Planungsoftware (z. B. Orca‑Ava, MS‑Project) oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Personalführungs‑ und Personalentwicklungs kompetenz, Motivation anderer, Zielvereinbarung, Stärken‑/Schwächen‑Erkennung, Verantwortung für Mitarbeiter:innen übernehmen.
Fahrzeugführerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW).
BenefitsEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahres sonderzahlung nach §20 TVöD‑VKA, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Betriebliche Altersvorsorge, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Vorbelegungs recht im ortsnahen Kindergarten, betriebliches Gesundheitsmanagement, freundliches Arbeitsumfeld, Fahrradleasing‑Angebot, vergünstigtes Job‑Ticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Corporate‑Benefits für Mitarbeitende.
EEO statementBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann gilt.
ContactAnsprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Andrea Hoffmann – Tel. Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online‑Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren): Frau Laura Krasniqi – Tel. E‑Mail: (E‑Mail‑Adressen bitte gemäß interner Vorgaben eintragen)
Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Ab[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mettmann
Die Kreisverwaltung Mettmann bietet ein freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt sie die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Die Position befindet sich in Mettmann, Nordrhein-Westfalen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Ab[...] erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Ab[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Kreisverwaltung Mettmann für die Position als Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Ab[...] bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Kreisverwaltung Mettmann arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mettmann vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Kreisverwaltung Mettmann passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Kreisverwaltung Mettmann zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
