Ingenieur:in als Projektmanager:in Elektrotechnik M/W/D

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik als Projektleitung.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung:

• Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO
• Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden
• Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung
• Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)
• Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV)
• Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)
• Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV)
• Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt
• Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets
• Verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte
• Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kund_innen, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieur_innen des Sachgebiets Hochbau
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Dokumentation

Voraussetzungen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fachliche Kompetenzen, insbesondere mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
• Bereitschaft, sich stetig fortzubilden

Persönliche Kompetenz, insbesondere:

• Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Soziale Kompetenz, insbesondere:

• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Digitale Kompetenz, insbesondere:

• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.