Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)
Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)

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Mettmann Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Natur und halte unsere Naherholungsgebiete in Schuss.
  • Arbeitgeber: Kreis Mettmann - moderne Kommunalverwaltung mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Natur und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in oder Forstwirt_in erforderlich.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten und Gesundheitsmanagement.

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann. Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze.
  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlagen.
  • Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung.
  • Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften.
  • Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.).
  • Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden.
  • Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.).
  • Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen.
  • Be- und Entwässerungsarbeiten.
  • Pflastern und Herstellung befestigter Flächen.
  • Erstellung von Außenanlagen.
  • Umgang mit Maschinen und Geräten.
  • Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege.
  • Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs.
  • Winterdienst und in diesem Rahmen Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeiten am Wochenende und in der Nacht.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirt_in.

Wir erwarten zudem:

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind.
  • Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden.
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere gute körperliche Kondition / Belastbarkeit.
  • Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit.
  • Handlungskompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft.
  • Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE notwendig bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen.
  • Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann).
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen.
  • Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Jürgen Lamboy Tel. 02104 99-2736
E-Mail: juergen.lamboy@kreis-mettmann.de
Herr Nico Leonhardt Tel. 02104 99-2707
E-Mail: nico.leonhardt@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mettmann

Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Mettmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau auf Social Media oder in Fachforen. Zeige, was du kannst, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kreis Mettmann und seine Projekte im Bereich Naherholung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)

Fachliche Kompetenz im Garten- und Landschaftsbau
Kenntnisse im Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume)
Fähigkeit zur Durchführung von Baumkontrollen
Erfahrung in der Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten
Kenntnisse in der Vorbereitung und Vermessung von Baustellen
Fähigkeit zur Durchführung von Be- und Entwässerungsarbeiten
Erfahrung im Pflastern und Herstellen befestigter Flächen
Umgang mit Maschinen und Geräten
Bereitschaft zur Fortbildung
Gute körperliche Kondition / Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Gärtner_innen oder Forstwirt_innen mit den richtigen Fähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser nicht hängen und sieht sofort, was du kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Mettmann vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Mettmann verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Projekte im Bereich Naherholung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Gärtner_in oder Forstwirt_in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten zu sprechen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Kreis Mettmann legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.

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