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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee administration from onboarding to offboarding and handle payroll processing.
- Arbeitgeber: Join MVZ Labor Ravensburg, a leading medical laboratory with 75 years of experience in diagnostics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like retirement plans, childcare support, and discounts at local businesses.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in the healthcare sector with opportunities for growth and impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in payroll processing, ideally with SAP HR knowledge.
- Andere Informationen: We value integrity, teamwork, and a friendly attitude—bring your problem-solving skills!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das MVZ Labor Ravensburg GbR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ravensburg einen Personalsachbearbeiter oder eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Vollzeit (100%)
Arbeitsort: Ravensburg
Anzeige: 479
Ihre Aufgaben
- Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung
- DurchfĂĽhrung der Entgeltabrechnung fĂĽr einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen
- Datenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner (m/w/d) fĂĽr arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. zum Industriekaufmann,-frau, Kaufmann-Kauffrau Büromanagement (m/w/d) o.ä., idealerweise mit einer Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Fundierte Kenntnisse in SAP HR/ HCM und den gängigen MS Office-Programmen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Integrität und Teamfähigkeit
- Freundliches und verbindliches Auftreten mit selbständiger, gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsweise
- Organisations- und Problemlösungsgeschick, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz
Wir bieten
- Attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem interessanten Teilebereich der Gesundheitsbranche
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und hochqualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern
Mehr als Labor.
Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien.
Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit 75 Jahren der Labor Diagnostik des MVZ Labor Ravensburg.
Mit Ihrem Einstieg in unsere Laboratorien erwartet Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe! – Werden Sie Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Neuwied
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Änderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HR/HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das MVZ Labor Ravensburg. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen ĂĽber deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in SAP HR/HCM sowie deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen angehängt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Neuwied vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HR/HCM betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP HR/HCM gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig ist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
