Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, ein dynamischer Arbeitgeber in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schulbaus und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion Frankfurt Rhein Main und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden.
In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen.
In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab.
Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird.
Außerdem ist der Dienst für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und verwaltet andere Kreisliegenschaften.
Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft – Kennziffer D 209/65
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
- Aufgabengebiet
- Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau
- Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Unterstützung der Projektleiter in technischer und baulicher Hinsicht sowie in Bezug auf die Einhaltung von Kosten und Terminen für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen
- Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten
- Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens
- Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung
- Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
- Von Vorteil
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau
- Wir bieten
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD‑VKA (ab 4.901,11 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- Job Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Strukturierte umfassende Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios‑Kliniken Management‑und‑Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mb H
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
- Weitere wichtige Informationen
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
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Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft Arbeitgeber: Kreisverwaltung Offenbach
Der Kreis Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in der Teamleitung Gebäudewirtschaft bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die umfassenden Fortbildungsangebote und die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung und zahlreichen Vorteilen wie einem JobTicket Premium und attraktiven Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreisverwaltung Offenbach auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreisverwaltung Offenbach sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreisverwaltung Offenbach zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Offenbach vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
