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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Strategien für die Verwaltung.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines zukunftsorientierten Amtes, das Verwaltungsmodernisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in digitaler Strategie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Chance, die Verwaltung nachhaltig zu modernisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Amtes für Verwaltungsmodernisierung.
- Als digitale/r Chefstratege/in und Koordinator/in beraten Sie regelmäßig und vertrauensvoll die verschiedenen Abteilungen.
Chief Digital Officer - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Paderborn
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Digital Officer - Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Digitalisierung und Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Digitalisierung informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Verwaltungsmodernisierung angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Transformationsprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und leiten kannst, um digitale Veränderungen effektiv umzusetzen. Dies wird in einem Interview besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Digital Officer - Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Chief Digital Officer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du als digitale/r Chefstratege/in zur Verwaltungsmodernisierung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen und Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und strategische Führung unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge und messbare Ergebnisse.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Chief Digital Officer
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Chief Digital Officer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation für die Verwaltungsmodernisierung verstehst und wie du diese aktiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Digitalisierung beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Chief Digital Officer wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst, um digitale Strategien erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen digitale Innovationen fördert und welche Unterstützung du als CDO erwarten kannst.
