Job Description
Bereichern Sie alsNotfallsanitäter (m/w/d) in Ausbildungdas Team unseres Rettungsdienstes.Start oder | Vergütung 1. Jahr: 1.415 € | 3 Jahre | Bewerbungsfrist WER WIR SINDBeim Kreis Paderborn arbeiten aktuell rund 1400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Darunter fallen auch die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge.
Derzeit sind über 120 Nachwuchskräfte bei der Kreisverwaltung Paderborn beschäftigt. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.Als Nachwuchskraft sind Sie Teil einer starken, verlässlichen Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region Paderborn aktiv mitgestaltet.WAS SIE ERWARTETDas Amt für Bevölkerungsschutz setzt sich zusammen aus den Organisationseinheiten Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale mit integrierter Leitstelle, Rettungsdienst und Brandschutzdienstelle sowie der Unteren Katastrophenschutzbehörde mit ca. 140 Mitarbeitenden.
Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache, der neun Außenwachen angegliedert sind.In Ihrer dreijährigen Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Lehrrettungswachen im Kreis Paderborn Stunden) und sammeln außerdem praktische Erfahrungen in Krankenhäusern im Raum OWL (720 Stunden).Ihre praktische Ausbildung erhalten Sie in Form von Blockunterricht Stunden) am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Westfalen-Lippe in Bielefeld oder an der staatlich anerkannten Feuerwehrschule in Paderborn.WAS UNS ÜBERZEUGTAusbildung / QualifikationFachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine nach einem Hauptschulabschluss oder einer gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauereine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in oder Rettungsassistent/-ingesundheitliche und körperliche Eignung für eine Tätigkeit im Rettungsdienst (Sporttest im Laufe des Bewerbungsverfahrens)Führerschein Klasse B und C1Persönliche Kompetenzenverantwortungsbewusstes und selbstständiges ArbeitenKooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaftphysische und psychische Belastbarkeitein freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine sehr gute KommunikationsfähigkeitWAS SIE GEWINNENVergütung: Ausbildungsentgelt nach dem TVAöD – Besonderer Teil Pflege: Im 1. Ausbildungsjahr 1.415 €, im 2.
Ausbildungsjahr 1.477 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.578 €Betreuung: Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch eine feste Ansprechperson.Sicherheit: bedeutungsvoller, vielseitiger Beruf mit hoher ZukunftssicherheitBewerben Sie sich jetzt bis zum Wir freuen uns auf SieFür weitere Informationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Kleibrink (Tel.: 05251/ gerne zur Verfügung.Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Paderborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Notfallsanitäter (m/w/d) in Ausbildung erhalten könnten
✨Engagier dich in den Rettungsdiensten
Schau dir lokale Veranstaltungen der Rettungsdienste an, wie z.B. Tag der offenen Tür oder Rettungswoche. Das ist nicht nur eine Chance, die Arbeit hautnah zu erleben, sondern auch, um mit den Leuten vor Ort zu quatschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Volontariatsangebote nutzen
Such dir ein Volontariat bei einem lokalen Rettungsdienst oder einer Feuerwehr, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Oft werden dort auch zukünftige Auszubildende rekrutiert und du machst dich damit bereits bekannt.
✨Online-Kurse und Webinare
Nutze digitale Plattformen, um an Webinaren oder Online-Kursen über Erste Hilfe oder Notfallmanagement teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und bringt dir zusätzliche Kenntnisse, die in der Ausbildung nützlich sind.
✨Bewerbungen über unsere Website
Wenn du einen Platz in der Ausbildung bei Kreisverwaltung Paderborn suchst, vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben frische Talente und stemmen uns für die besten Auszubildenden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine soziale Ader!:In der Bewerbung für Notfallsanitäter (m/w/d) in Ausbildung in den Rettungsdiensten sind Empathie und Teamgeist total wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben von deiner sozialen Erfahrung oder Praktika, die deine Fähigkeit zu helfen und im Team zu arbeiten, zeigen. Das kommt gut an!
Besondere Zertifikate sind Gold wert:Wenn du Zertifikate wie Erste-Hilfe-Kurse oder andere relevante Schulungen hast, mach sie sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du bereits Interesse und Engagement für den Bereich der Rettungsdienste zeigst, was deine Bewerbung hervorhebt.
Hype deine Motivation!:Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, entscheidend. In deinem Anschreiben solltest du betonen, warum du dich für Kreisverwaltung Paderborn und speziell für Notfallsanitäter (m/w/d) in Ausbildung interessierst und was du dir von der Ausbildung erwartest.
Klarheit beim Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Die wichtigsten Informationen sollten auf den ersten Blick erkennbar sein – dazu gehören auch Ehrenamtliche Tätigkeiten oder sportliche Engagements. Zeig uns, was dich als Person ausmacht und warum du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Paderborn vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste erwarten dich oft praktische Tests oder Rollenspiele im Vorstellungsgespräch. Mach dich mit typischen Notfallszenarien vertraut, damit du zeigen kannst, wie du in Stresssituationen reagieren würdest. Denk daran, dass Empathie und schnelle Entscheidungsfindung hier entscheidend sind.
✨Kenntnisse über lebensrettende Maßnahmen auffrischen
Stell sicher, dass du über die neuesten Verfahren zur Ersten Hilfe und Lebensrettung informiert bist. Während des Interviews kannst du konkret darüber sprechen, welche Techniken du beherrschst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz für die Ausbildung im Rettungsdienst.
✨Motivation und Lernbereitschaft demonstrieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Potenzial für das Lernen und Wachsen im Vordergrund stehen. Sei bereit zu diskutieren, warum du dich für den Rettungsdienst entschieden hast und was dich motiviert, ein Teil von Kreisverwaltung Paderborn zu sein. Persönliche Erfahrungen oder Engagement in Ehrenamtlichen Tätigkeiten können dir hier helfen.
✨Teamarbeit ins Spiel bringen
Im Rettungsdienst ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und dich schnell ins Team von Kreisverwaltung Paderborn einzufügen.
