Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und sorge für die beste medizinische Versorgung in Notfällen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Paderborn - ein innovatives Team im Bevölkerungsschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Sicherheit und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Notfallrettung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Praxisanleiter/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bereichern Sie als
## Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) unser Team im Amt für Bevölkerungsschutz!
Vergütung: EG 9a TVöD-V / Vollzeit oder Teilzeit (bei hauptberuflicher Tätigkeit) / unbefristet / 24-Stunden Dienst und anteiliger Tagesdienst / Bewerbungsfrist: 08.08.2026 Standort: Lehrrettungswachen des Kreises Paderborn (Büren, Delbrück, Salzkotten und Kreisfeuerwehrzentrale Büren-Ahden)
**WER WIR SIND**
Mit rund 1.530 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen.
Das Amt gliedert sich in vier
Sachbereiche: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement.
Insgesamt sind ca. 200 Mitarbeitende indem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.
Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn mehrere Rettungs- und Notarztwachen. Sechs dieser Wachen werden durch kreiseigenes Personal besetzt.
- **WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**
- Als motivierte/r und empathische/r Praxisanleiter/in begleiten Sie während der gesamten Ausbildungszeitfederführend Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter/in und vermitteln das umfassende Handwerkszeug für die zukünftige Tätigkeit in der Notfallrettung und im Krankentransport, um die bestmögliche medizinische Versorgung der Bevölkerung sicherzustellen.
Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Auszubildenden sowie Praktikant/innen und agieren als Mentor/in.
- Sie wirken aktiv bei der jährlich verpflichtenden Rettungsdienstfortbildung mit.
- Als souveräne Kraft in der Notfallrettung meistern Sie Einsätze eigenverantwortlich und stellen dabei eine empathische, ganzheitliche Betreuung der Betroffenen sicher.
- In kritischen Momenten bewerten Sie die gesundheitliche Lage präzise und leisten sofortige, professionelle Hilfe.
- Durch eine gewissenhafte digitale Einsatzdokumentation stellen Sie die Kontinuität der Patientenversorgung sowie die rechtliche Absicherung sicher und unterstützen aktiv bei administrativen Prozessen im Rettungsdienst.
- Maximale Einsatzbereitschaft wird durch Ihre strukturierte Arbeitsweise garantiert, indem Sie die Vollständigkeit der Ausrüstung überwachen und für ein hygienisch einwandfreies Arbeitsumfeld sorgen.
- Durch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Rettungsdienst garantieren Sie eine bestmögliche Patientenversorgung und tragen aktiv zu einemmotivierenden Arbeitsumfeld bei.
- **WAS UNS ÜBERZEUGT**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in sowie die Qualifikation zur/zum Praxisanleiter/in im Rettungsdienst.
- Sie verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung nach Maßgabe des § 4 Rett G NRW.
- Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins mind. der Klasse C 1 (bis 7,5t; alte Klasse 3).
- **WAS SIE GEWINNEN**
- *Weiterentwicklung:* Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ausschreibungen, u. a. zum "Gruppenführer Rettungsdienst", gehören zum jährlichen Angebot.
Zudem bieten wir umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Trauma Manager, PHTLS, ITLS usw.) an.
- *Finanzielle
Vorteile:* Die Vergütung nach EG 9a TVöD-V erfolgt unter der Voraussetzung der aktiven Betreuung von Auszubildenden zur/zum Notfallsanitäter/in in einer Lehrrettungswache sowie der aktiven Mitarbeit in der Rettungsdienstfortbildung.
Hierfür wird Ihnen künftig ein entsprechender Stellenanteil zur Verfügung gestellt.
Zudem erfolgt eine Gewährung einer Zulage bei wechselnden Dienstzeiten wie 24-Stunden-Diensten und Tagesdiensten (Wechselschichtzulage; alternativ Samstags-Zulage).
Anspruch auf bis zu sechs Zusatzurlaubstage bei geleisteter Wechselschicht im Kalenderjahr.
Ferner wird eine Vergütung von Rufbereitschaften sowie eine Überstundenvergütung für geleistete Mehrarbeit gem.
TVöD gewährt.
Eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung runden das Gesamtpaket ab.
- *Moderne
Arbeitsplatzgestaltung:* Vor Ort steht Ihnen ein junger Fuhrpark und moderne Technik (z.
B. elektro-hydraulische Fahrtragen, Sonographie-Geräte, eine digitale Patientendokumentation usw.) sowie ein gemeinsames Qualitätsmanagementsystem von Rettungsdienst und Leitstelle zur Verfügung.
- *Strukturierte
Einarbeitung:* Durch ein mehrwöchiges Onboarding auf allen vom Kreis Paderborn besetzten Rettungswachen werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.
Dabei wird Ihnen im Anschluss die Stammlehrrettungswache zugeteilt, wobei der Einsatz auf jeder Rettungswache möglich ist.
Es finden regelmäßige Klassenkonferenzen aller Praxisanleitenden statt, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
- *Sicherheit: *Wir bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft.
Durchflexible Arbeitszeitmodelle haben Sie die Möglichkeit, bei einer hauptberuflichen Tätigkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.
- *Arbeitszeitregelung:* Durch die Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ werden über die Regelungen des TVöD hinausgehende arbeitszeitrechtliche Regelungen eingeführt.
Dazu zählen unteranderem ein monatlich dienstfreies Wochenende, ein definierter Zeitraum für die Dienstvorplanung, die Sicherstellung der Dienstbesetzung durch Rufbereitschaft sowie die Vergütung nach Überstundenregelung bei Abweichungen vom Dienstplan und Ersatzruhetage nach Feiertagsarbeit.
- *Gemeinsame Veranstaltungen:* Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 08.08.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Jakobi, Tel.: 05251/308-1133, zur Verfügung.
Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Burre, Tel. 02955/7676-3402, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter.
Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt.
Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Paderborn
Die Kreisverwaltung Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und unterstützenden Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Teamkultur durch gemeinsame Veranstaltungen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und langfristige Perspektiven setzt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Paderborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Kreisverwaltung Paderborn.
✨Bewirb dich direkt bei Kreisverwaltung Paderborn
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) bei Kreisverwaltung Paderborn hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Kreisverwaltung Paderborn fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitender Notfallsanitäter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Kreisverwaltung Paderborn einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Paderborn vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
