Arbeitsschutzkoordinator*in

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Die Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit aller Beschäftigten ist eine komplexe Themenstellung, welche einer guten Organisation des Arbeitsschutzes bedarf. Als Arbeitsschutzkoordinator sorgen Sie gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit, einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und verschiedensten Schnittstellen dafür, die Gesundheit der Beschäftigten in der Kreisverwaltung zu erhalten und zu fördern.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive: Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen: Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.
• Ein Team, das sich auf Sie freut: Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg ext{*}innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Balance im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt: Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht: Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung: Sie fungieren als zentrale Fachkraft für Arbeitssicherheit und beraten die Verwaltungsleitung sowie die Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Organisationsentwicklung: Sie konzipieren und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation für die Sicherheit und Gesundheit unserer Beschäftigten.
• Digitalisierung: Sie verantworten die Einführung und Implementierung einer modernen Arbeitsschutzmanagement-Software (AMS).
• Prävention & Analyse: Sie ermitteln Gefährdungen, führen Audits durch und begleiten die Erstellung sowie Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
• Unfallmanagement: Sie untersuchen Arbeitsunfälle sowie Belastungssituationen, analysieren Trends und leiten daraus wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Wissenstransfer: Sie planen und führen Schulungen, Unterweisungen und Veranstaltungen durch und erstellen die notwendigen Berichte und Vorgabedokumente.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Akteur ext{*}innen wie Betriebsärzt ext{*}innen und weiteren Arbeitsschutzexpert ext{*}innen.

Das bringen Sie mit:

• Ein Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Ingenieurswesen (z.B. Sicherheitstechnik) oder eine Qualifizierung zum ext{*}r Meister ext{*}in oder Techniker ext{*} mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa).
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert.
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung matrixorganisierter Projekte sowie Kenntnisse im Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisorientiert zu vermitteln und Führungskräfte kompetent zu beraten.
• Eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Veränderungen innovativ und aktiv zu gestalten. Sie sind belastbar, flexibel und treffen Entscheidungen mit dem nötigen Augenmaß.
• Souveräne Präsentations- und Moderationskenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse.

Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.07.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Stephan Tödter, unter Telefon 04121 4502-1183 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!