Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West
Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Elmshorn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Notrufe entgegen und gib lebensrettende Hinweise in Notsituationen.
  • Arbeitgeber: Die KRLS ist eine der modernsten Leitstellen Deutschlands, die für 900.000 Einwohner zuständig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Rettungssanitäter*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote stehen zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch und personell getrennt voneinander wahrgenommen. Es handelt sich bei der KRLS um eine Hochzuverlässigkeitsorgansiation mit einer Zuständigkeit für fast 900.000 Einwohnerinnen in der Region. Das Einsatzaufkommen für den Rettungsdienst, die Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 200.000 Einsätze pro Jahr. Jährlich erreichen uns dazu mehr als 650.000 Anrufe, darunter rd. 250.000 Notrufe. Unsere Calltakerinnen nehmen Hilfeersuchen aus der Bevölkerung entgegen und sind somit die ersten und zentralen Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in Notsituationen. Sie erarbeiten mittels der standardisierten Notrufabfrage und basierend auf etablierten, praxisgerechten Standards ein Meldebild und geben den Notrufenden lebensrettende Hinweise zur Ersten-Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen. Im weiteren Verlauf arbeiten sie vertrauensvoll mit den Dispatchern zusammen, die für die Alarmierung der Rettungskräfte, die Einsatzbegleitung und die Dokumentation der Hilfeersuchen verantwortlich sind. Außerdem leiten Sie weniger dringliche Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen, beispielsweise an die kassenärztliche Notfallversorgung (116117) weiter. Die Tätigkeit wird im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan wahrgenommen. Der Dienstort ist 25337 Elmshorn. Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation, in eine Beschäftigung im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst mit 39 Wochenstunden zu wechseln. Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Dies wird durch einen attraktiven Rahmendienstplan unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und bieten Ihnen gegenseitige Unterstützung im Team. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Arbeitsumgebung – Die Kooperative Regionalleitstelle wurde mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie \“Wohnen und Arbeiten\“ ausgezeichnet. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Baukultur-Preis. Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, ausgestattet mit neuester Technik sowie erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Dieser moderne Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit, weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams 112 beizutragen. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Kooperativen Regionalleitstelle. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Es besteht die Möglichkeit, sich bei persönlicher Eignung und verfügbaren Plan- und Ausbildungsstellen, zumzur Leitstellendisponentin (Dispatcher) weiterbilden zu lassen. Nach erfolgreichem Abschluss ist die Eingruppierung in EG 9a TvöD möglich. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens umfasst. Dazu gehören ein Aktivraum mit Sportgeräten zur kostenlosen Nutzung direkt in der Dienststelle sowie Fördermaßnahmen wie Mentoring. Während Ihrer Pausen- und Ruhezeiten steht Ihnen außerdem ein Massagesessel zur Entspannung zur Verfügung. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Qualifizierte, emphatische und standardisierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen Sichere Einschätzung und Beurteilung aller eingehenden Hilfeersuchen und Gabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen Festlegung des Einsatzstichwortes unter verbindlicher Zuhilfenahme der standardisierten Notrufabfrage Dokumentation des Abfrageprozesses Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Vertrauensvolle Teamarbeit mit den Dispatchern (Ressourcendisposition) Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäterin, Rettungsassistentin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, medizinischer Fachangestellte*r oder als Hebamme oder Eine Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7 in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen Eine belastbare, für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung aufgeschlossene Persönlichkeit Kommunikationsstärke geprägt von Einfühlungsvermögen sowie einer klaren Ausdrucksweise im Umgang und im Dialog auch mit hoch belasteten Menschen in Ausnahme- und Stresssituationen Interkulturelle Kompetenz Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C2-Niveau) Beherrschen der Sprachverwendung der englischen Sprache (B1-Niveau) Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise nach vorgegebenen Standards Konflikt- und Kritikfähigkeit inkl. Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in einer offenen Feedbackkultur Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Aufnahme der Tätigkeit notwendigen Weiterbildung und zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst nach einem Dienstplan Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung Wünschenswert: Systemkenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes sowie deren relevanten Rechtsgrundlagen. Sie verfügen bereits über eine Feuerwehr-Grundausbildung oder eine Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West Arbeitgeber: Kreisverwaltung Pinneberg

Die Kooperative Regionalleitstelle West in Elmshorn bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, wo Sie in einem respektvollen und unterstützenden Team arbeiten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung leisten möchten.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Pinneberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Calltakers in der Kooperativen Regionalleitstelle West. Verstehe die Bedeutung der Notrufabfrage und wie du in Stresssituationen ruhig und empathisch bleiben kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KRLS in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in simulierten Notfallsituationen klare und präzise Anweisungen geben kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards im Bereich der Notfallkommunikation. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Systeme schnell zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Empathie
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
EDV-Anwenderkenntnisse
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse im Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Notfällen, da dies für die Position als Calltaker*in entscheidend ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe besonders auf deine Empathie und Entscheidungsfreude ein, die in stressigen Situationen wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Pinneberg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Calltaker*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Notfällen, deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Teamgeist. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und einfühlsam geblieben bist. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über die Organisation

Mach dich mit der Kooperativen Regionalleitstelle West und ihren Aufgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Leitstelle verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West
Kreisverwaltung Pinneberg
Standort: Elmshorn
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