Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe für Erwachsene nach SGB IX in Elmshorn

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Im Team Quickborn des Fachdienstes Teilhabe unterstützen wir erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Hierfür beraten und ermitteln unsere Teilhabeplaner*innen im Rahmen des SGB IX den individuellen Unterstützungsbedarf der leistungsberechtigten Personen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns unbefristet in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis S 12 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 31 Urlaubstage zuzüglich der Regenerationstage nach TVöD SuE bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Teilhabe ermöglichen Sie führen Erstberatungen für nachfragende Personen durch und beraten sie zu ihren Möglichkeiten für ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben.
• Bedarf gezielt ermitteln Sie ermitteln Bedarfe nach § 13 SGB IX und gestalten das Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach § 117 SGB IX. Dabei stehen die individuellen Wünsche, Lebensplanungen und Teilhabemöglichkeiten der Menschen im Mittelpunkt.
• Gemeinsam Lösungen entwickeln In der Fallbearbeitung arbeiten Sie eng mit dem Fallmanagement zusammen und stimmen sich bei den vorgesehenen Aufgaben mit diesem ab. Auch bei komplexen Bedarfslagen behalten Sie die individuellen Unterstützungsbedarfe im Blick.
• Zugänge schaffen Sie informieren ratsuchende Personen und vermitteln bei Bedarf passende Unterstützungsangebote. Dabei fördern Sie den Zugang zu Ressourcen des Sozialraums Quickborn sowie zu Angeboten und Diensten für die Allgemeinbevölkerung und der Eingliederungshilfe.
• Fachlich beraten und vernetzen Sie beraten die Teamleitung und Kolleg*innen bei fachlichen Fragestellungen und arbeiten bei Bedarf mit anderen Organisationen zusammen.
• Entwicklung mitgestalten Sie wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie an Arbeitsgruppen mit und bringen Ihre Expertise und Erfahrungen ein.

Das bringen Sie mit:

• Eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*innen, ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über leistungsberechtigte Personen nach § 99 SGB IX
• Fachkenntnisse zu Teilhabebedarfen, Teilhabebarrieren und den Möglichkeiten des regionalen Sozialraums
• Kenntnisse des bio-psycho-sozialen Modells der ICF und des Bedarfsermittlungsinstruments SHIP
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und analytisch zu bearbeiten sowie Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen
• Organisationsgeschick, Planungs- und Steuerungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Sicherheit in der Gesprächsführung, Moderation und Verhandlung
• Empathie, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und weiteren Verfahrensbeteiligten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Pia Weber, unter Telefon 04121 4502-3666 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

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