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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Ordnungswidrigkeitsverfahren und unterstütze bei rechtlichen Vorgängen.
- Arbeitgeber: Jobcenter Kreis Pinneberg, engagiert für 325.000 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich und Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein Einstieg mit Perspektive: Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
- Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen: Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9a TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein Team, das sich auf Sie freut: Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg ext{*}innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Balance im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
- Entwicklung, die Sie weiterbringt: Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
- Bewegung und Mobilität leicht gemacht: Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ordnungswidrigkeitsverfahren eigenständig bearbeiten
- Verwarnungen mit und ohne Verwarnungsgeld rechtssicher bearbeiten
- Vorgänge zur weiteren Bearbeitung an die zuständigen Stellen, insbesondere die Zollverwaltung und die Staatsanwaltschaft, vorbereiten
- Bearbeitung und Prüfung von Sachverhalten (Leistungsmissbrauch) mit mittlerem Schwierigkeitsgrad sowie die digitale Aktenführung zuverlässig sicherstellen
- Rechtliche Vorgaben sowie interne Weisungen im täglichen Verwaltungshandeln anwenden
- Außendienstbegleitung
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte ext{*}r, Fachangestellte ext{*}r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Fachangestellte ext{*}r für Arbeitsförderung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie in den relevanten Vorschriften der Strafprozessordnung
- Verständnis für benachbarte Rechtsgebiete
- Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Sicheres Organisationsvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit digitalen Fachanwendungen (insbesondere MS-Office) und modernen Arbeitsmitteln
- Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte sicher einzuordnen und praxisorientiert umzusetzen
Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.06.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Sibille Blunck-Schmitt, unter Telefon (04121) 57800 249 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachassistenz Ordnungswidrigkeiten im Jobcenter Arbeitgeber: Kreisverwaltung Pinneberg
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Pinneberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachassistenz Ordnungswidrigkeiten im Jobcenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Jobcenter und die spezifischen Aufgaben der Fachassistenz Ordnungswidrigkeiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Im Jobcenter ist Empathie und Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 15.06.2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistenz Ordnungswidrigkeiten im Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Pinneberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Jobcenter Kreis Pinneberg informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Ordnungswidrigkeiten bearbeitet hast oder mit rechtlichen Vorgaben umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Jobcenter Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.