Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der wirtschaftlichen Jugendhilfe und gestalte wichtige Projekte.
- Unternehmen: Einwohnerstärkster Kreis Schleswig-Holsteins mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungskenntnisse und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe kümmert sich um die verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Jugendhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die Kolleg*innen sind damit das Bindeglied zu den Sozialpädagogen*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Wir ermöglichen bedarfsgerechte, individuelle Leistungen und berücksichtigen dabei die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. Wir leisten unseren verwaltungsrechtlichen Beitrag, um betroffenen Personen und Familien in schwierigen Situationen zu helfen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Fachdienstes Jugend/Soziale Dienste
- Wahrnehmung der übertragenen Organisations-, Budget- und Fachverantwortung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Entwicklung und Umsetzung fachlicher Standards und Konzepte
- Steuerung und Begleitung fachbereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
- Aktive Mitgestaltung der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern sowie Vertretung des Aufgabenbereichs in Arbeitsgruppen und Gremien
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht, idealerweise mit Bezug zur kommunalen Doppik
- Kenntnisse im SGB VIII sowie möglichst in weiteren für die Aufgabenerfüllung relevanten Sozialgesetzbüchern
- Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe sind wünschenswert
- Praxiserfahrung in der Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der Fachanwendung Prosoz sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das eigene Handeln differenziert reflektieren kann
- Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen; Schwierigkeiten im Arbeitsalltag und Umsetzungsprobleme sehen Sie als Anlass für flexible, kreative Lösungen und systematische Verbesserungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen, Entwicklungen aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
- Hohe Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.08.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Jessica Schrader, unter Telefon 04121 4502-3661 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
Teamleitung wirtschaftliche Jugendhilfe Arbeitgeber: Kreisverwaltung Pinneberg
Als Sachbearbeiter*in in der Waffen- und Jagdbehörde leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Schleswig-Holstein. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben harmonisch zu verbinden.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Pinneberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung wirtschaftliche Jugendhilfe erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Pinneberg
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Pinneberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung wirtschaftliche Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Pinneberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Pinneberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
