Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Notrufe und unterstütze Einsatzkräfte in der Leitstelle.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bevölkerungsschutzes und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Feuerwehrtechnische Ausbildung und Erfahrung im Rettungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben mehrere unbefristete Stellen als Disponent*in (m/w/d) in der Kreisleitstelle in Vollzeit zu besetzen. Der Dienst in der Leitstelle wird zurzeit als 24 Std.-Dienst gemäß AZVOFeu NRW in der 48-h Woche abgeleistet. Die Stelle ist unter Einhaltung eines besonders hohen Abstimmungsbedarfs (Einhaltung Schichtplan) teilbar. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft als Disponent*in.
Die integrierte Leitstelle im Kreis Recklinghausen bearbeitet die Notrufe für ca. 620.000 Einwohner der zehn kreisangehörigen Städte. Wir suchen für unser 80-köpfiges Team zukunftsorientierte Mitarbeiter, die an der innovativen Entwicklung der Leitstelle mitwirken wollen. Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung zum Leitstellendisponenten sowie die Teilnahme am Führungslehrgang (Gruppenführer) an. Außerdem bestehen gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird die Feuerwehrzulage gem. § 50 LBesG NRW sowie die Notfallsanitäterzulage gem. § 64a LBesG NRW gezahlt.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten Notrufe und andere Hilfeersuchen.
- Sie disponieren und alarmieren Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Sie unterstützen die Einsatzkräfte durch Informationen.
- Sie führen den Bettennachweis.
- Sie werden auf dem ELW2 eingesetzt.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden.
- Anerkennung als Notfallsanitäterin bzw. Rettungsassistentin oder Rettungssanitäter*in mit der Bereitschaft zur Ergänzungsausbildung.
- Eine mehrjährige Einsatzerfahrung in Feuerschutz und Rettungsdienst sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse C.
- Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die über eine feuerwehrtechnische Ausbildung (mind. BI) verfügen und sicher sind im Umgang mit technischen Systemen.
- Bewerber, die nur eine Ausbildung zum Rettungssanitäter*in haben, können sich auch bewerben, müssen aber im Falle einer Einstellung noch eine erweiterte modulare rettungsdienstliche Ausbildung absolvieren.
- Die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer (vormals Gruppenführerlehrgang (BIII) bzw. Führungslehrgang m. D.) und am Leitstellenlehrgang ist erwünscht.
- Die Bereitschaft zur kurzfristigen Ableistung der Lehrgänge muss vorhanden sein, eine Eignung nach G26.3 muss in diesem Fall vorliegen.
Unsere Erwartungen:
- Ein hohes Maß an Fachwissen aus Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Sicherer Umgang mit technischen Systemen.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit bei hoher Stressresistenz.
- Gute PC-Kenntnisse in Hard- und Software.
- Gute englische Sprachkenntnisse.
- Eine hohe Motivation und die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung.
Wir bieten ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, eine moderne Führungskultur sowie ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement. Vermögenswirksame Leistungen sind ebenfalls vorhanden.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Kreisverwaltung Recklinghausen hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.
Disponent*in (m/w/d) in der Kreisleitstelle Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber, der Ihnen als Disponent*in in der Kreisleitstelle einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an der innovativen Entwicklung unserer Leitstelle mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einer qualifizierten Ausbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie der Feuerwehrzulage.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent*in (m/w/d) in der Kreisleitstelle erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent*in (m/w/d) in der Kreisleitstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
