Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Ausbildungsmaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau durch.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Ausbilder*innen-Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66.2028 befristete Stelle als Ausbilder*in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (EG 9b TVöD) in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Planung, Erarbeitung und Durchführung praktischer und theoretischer Ausbildungsmaßnahmen für bis zu 15 Auszubildende im Rahmen von Kooperationsprojekten mit einem Bildungsträger (BaE) zuständig.
- Sie begleiten führend die Planung, Abwicklung und Umsetzung der im Rahmen der Ausbildung stattfindenden Baumaßnahmen.
- Sie sind für die fachliche Anleitung der Auszubildenden und anderer mitwirkenden Personen im Rahmen dieser Projekte zuständig.
- Sie arbeiten praktisch auf den Baustellen mit.
- Sie begleiten junge Auszubildende mit herausfordernden Lebensläufen und sind diesen gegenüber geduldig und aufgeschlossen.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirtin (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung) oder Gärtnermeister*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (oder diese innerhalb von 3 Monaten erwerben)
- fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem v. g. Personenkreis
- praktische Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- fundierte Pflanzenkenntnisse
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software und Grundkenntnisse im NKF sind vorteilhaft
- Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW)
Wir bieten:
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen)
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.
Ausbilder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das als attraktiver Arbeitgeber eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, ermöglicht die Position als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, junge Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn zu begleiten und zu fördern.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Ausbilder. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und den Umgang mit jungen Menschen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder*in im Garten- und Landschaftsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Recklinghausen verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Projekte im Garten- und Landschaftsbau geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du geduldig und aufgeschlossen bist, besonders im Umgang mit jungen Auszubildenden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
