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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct training for up to 15 apprentices in landscaping projects.
- Arbeitgeber: Join the Kreis Recklinghausen, a modern and citizen-oriented service provider with over 2,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, family-friendly policies, and excellent training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive environment while developing future professionals in landscaping.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification in landscaping and teaching experience.
- Andere Informationen: Women and applicants with disabilities are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66.3 eine bis zum 30.08.2025 befristete Stelle als
Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)(EG 9b TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Planung, Erarbeitung und Durchführung praktischer und theoretischer Ausbildungsmaßnahmen für bis zu 15 Auszubildende im Rahmen von Kooperationsprojekten mit einem Bildungsträger (BaE) zuständig.
- Sie entwickeln einen jährlichen Projekt- und Maßnahmekatalog und entwerfen daraus eine Prioritätenliste.
- Sie begleiten führend die Planung, Abwicklung und Umsetzung der im Rahmen der Ausbildung stattfindenen Baumaßnahmen.
- Sie koordinieren und organisieren die fachpraktische Ausbildung auf den Baustellen.
- Sind sind für die fachliche Anleitung der Auszubildenden und anderer mitwirkenden Personen im Rahmen dieser Projekte zuständig.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt innen (m/w/d) – Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung)
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in (m/w/d) – Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung)
oder
- Gärtnermeister*in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE
- fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem v. g. Personenkreis
- praktische Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software und Grundkenntnisse im NKF sind vorteilhaft
- Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW)
Wir bieten:
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald – Personalservice,
Tel.: 02361/ 53 4399,
E-Mail:
Fachliche Fragen: Herr Uhlenbrock – Fachdienstleitung,
Tel.: 02361/ 53 6407,
E-Mail:
Herr Winhard – Ressortleitung Kreisgartenbaulehrbetrieb,
Tel.: 02363 / 6 10 34,
E-Mail:
Bewerbungsfrist: 04.03.2025
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche Garten- und Landschaftsbau. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Ausbildung und Projektplanung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Auszubildenden effektiv anleiten und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. In der Rolle als Ausbilder*in ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie relevante praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Ausbildungsstelle bist und wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie der Ausbilder*innen-Eignung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsmaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau. Überlege dir, wie du praktische und theoretische Inhalte effektiv vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Koordination und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau klar darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche zu beantworten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du Ausbildungsprojekte planen und umsetzen würdest.
