Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Brandmeisteranwärter*in und lerne alles über Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: Kreis Recklinghausen – der größte Kreis Deutschlands mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Anwärterbezüge, 30 Urlaubstage und persönliche Ansprechpartner während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig, volljährig und gesundheitliche Eignung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1499 - 1590 € pro Monat.
KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft! Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben. Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Frühjahr 2027 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
So ist die Ausbildung aufgebaut:
- Ausbildungsbeginn: Frühjahr 2027 (voraussichtlich März oder April)
- Ausbildungsdauer: 18 Monate
- Ausbildungsort: Ausbildung durch die Kreisverwaltung Recklinghausen in Kooperation mit den kreisangehörigen Städten
- Die praktische Ausbildung ist in 5 Blöcke gegliedert:
- die feuerwehrtechnische Grundausbildung
- den Rettungssanitäterlehrgang nach RettAPO
- die Aufbauausbildung (technische Ausbildung III)
- Wachpraktikum I
- Wachpraktikum II
Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck: Ausbildung bei uns – das erwartet dich.
Ausbildung im Beamtenverhältnis (Beamter/Beamtin auf Widerruf)
Monatliche Anwärterbezüge (zurzeit in Höhe von 1.499,78 €) ggfs. zuzüglich monatlicher Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 90% der Anwärterbezüge (zurzeit in Höhe von 1.349,80 €)
Erwerb des Führerscheins Klasse CE
30 Urlaubstage
Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit
Diesen Schulabschluss brauchst du:
- Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (bis zum Beginn des Lehrgangs)
- Volljährigkeit
- Zum Ende des Vorbereitungsdienstes darfst du das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz
- Keine Eintragungen in deinem Führungszeugnis
- Die uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G41 und G42, gesundheitliche Eignung durch amtsärztliches Gutachten (Untersuchungen erfolgen nach bestandenem Auswahlverfahren)
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfolgreiche Teilnahme an dem Einstellungsverfahren, das einen schriftlichen Teil, einen körperlichen Eignungstest (Sporttest) und ein Vorstellungsgespräch umfasst
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Herr Happ, Tel.: 02361/ 53 4006, E-Mail:
Bewerbungsfrist: 05.04.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 - Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen
Brandmeisteranwärter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Kreisverwaltung Recklinghausen vertraut! Schau dir die Website an, um mehr über die Werte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den körperlichen Eignungstest vor! Du weißt, dass Sport ein wichtiger Teil des Auswahlverfahrens ist. Also schnapp dir einen Trainingspartner und leg los – das zeigt auch deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Übe dein Vorstellungsgespräch! Frag Freunde oder Familie, ob sie dir helfen können, typische Fragen durchzugehen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Antworten klar und selbstbewusst präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Das hilft uns zu verstehen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist und motiviert uns, dich einzuladen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung Recklinghausen informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die verschiedenen Themenbereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf den Sporttest vor
Da der Auswahlprozess einen körperlichen Eignungstest beinhaltet, ist es wichtig, dass du dich darauf vorbereitest. Trainiere regelmäßig, um deine Fitness zu steigern. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, die körperlichen Anforderungen zu erfüllen und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die Kreisverwaltung legt großen Wert auf Offenheit und Teamgeist. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es gibt viele spannende Aufgaben, also zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.