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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Bauprojekten und lerne die Abläufe im öffentlichen Dienst kennen.
- Arbeitgeber: Der Kreis Recklinghausen ist ein moderner, bürgerorientierter Arbeitgeber mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen erforderlich, Kenntnisse in Bauvorschriften von Vorteil.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 bis zum 30.06.2026 eine befristete Stelle als Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (EG 10 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Als Junior-Ingenieurin bzw. Jungingenieurin lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen eine erfahrene Kollegin bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.
- Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.
- Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und -überwachung.
- DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.
- Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt.
- Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.
- Sie besitzen neben der Fahrerlaubnisklasse B die Bereitschaft, den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.
Wir bieten:
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
- Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend.
- Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Eine moderne Führungskultur.
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald, Tel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: m.engwald@kreis-re.de
Fachliche Fragen: Frau Thümmler, Tel.: 02361/ 53 6035, E-Mail: r.thuemmler@kreis-re.de
Bewerbungsfrist: 19.05.2025
Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 145 657 Recklinghausen
Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauingenieurbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauingenieurwesen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Kreis Recklinghausen und seine Projekte im Bereich Bauingenieurwesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Ingenieure gestellt werden könnten. Konzentriere dich auf deine Kenntnisse in DIN-Vorschriften und der VOB, da diese für die Stelle relevant sind.
✨Zeige deine Soft Skills
Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Eigenschaften sind für die Position als Junior-Ingenieur*in besonders wichtig und sollten in Gesprächen hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinem Studium her: Betone in deinem Anschreiben, wie dein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen dich auf die Aufgaben als Junior-Ingenieur*in vorbereitet hat. Gehe auf spezifische Projekte oder Kurse ein, die relevant sind.
Kenntnisse hervorheben: Erwähne deine Kenntnisse in DIN-Vorschriften, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Vertragsordnungen für Leistungen (VOL). Zeige, dass du mit den Strukturen der Bauwerksprüfung und -überwachung vertraut bist.
Soft Skills betonen: Stelle sicher, dass du deine Soft Skills wie Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick klar darstellst. Gib Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du dich in das Team des Fachdienstes einbringen möchtest. Betone deine Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte des Bauingenieurwesens beherrschst, insbesondere im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu DIN-Vorschriften und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) zu beantworten.
✨Präsentation deiner Softskills
Hebe deine Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und dein Verhandlungsgeschick hervor. Sei bereit, Beispiele aus früheren Erfahrungen zu teilen, die deine Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kenntnis über den Arbeitgeber
Informiere dich über den Kreis Recklinghausen und seine Projekte im Bereich Tiefbau und Kreisgartenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst hast und verstehe die Bedeutung der Bauüberwachung und Objektbetreuung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
