Psychologe (m / w / d)

Psychologe (m / w / d)

Herten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
  • Arbeitgeber: Der Kreis Recklinghausen ist ein moderner, bürgerorientierter Arbeitgeber mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive betriebliche Altersversorgung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Psychologiestudium und Erfahrung in der Beratung von Kindern und Familien.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle als Psychologe (m / w / d) (EG 13 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Fachberatung wird zuständig sein für das gesamte Kreisgebiet (zehn Städte) und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die Stelle ist vorgesehen für den Aufbau einer Fachberatungsstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
  • Sie führen Krisenberatungen durch.
  • Sie beraten Fachpersonal und Mitarbeitende, die dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert sind.
  • Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch.
  • Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen).

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.
  • Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).

Unsere Erwartungen:

  • Sie besitzen berufliche Erfahrungen aus dem Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“.
  • Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich „sexualisierte Gewalt“ und fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen (auch im Bereich des § 8 SGB VIII).
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW.

Wir bieten:

  • Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
  • Eine moderne Führungskultur.
  • Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten Tel.: 02361 53 2134, E-Mail:

Fachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51 Tel.: 02361 53 8311, E-Mail:

Bewerbungsfrist: 03.04.2025

Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Psychologe (m / w / d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen

Der Kreis Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Psychologe (m/w/d) in einer modernen und bürgerorientierten Dienstleistungsumgebung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und einem fortschrittlichen Gesundheitsmanagement, was den Kreis Recklinghausen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Recklinghausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie und sozialen Diensten zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen zu erfahren.

Informiere dich über die Organisation

Setze dich intensiv mit der Erziehungsberatung Vest und deren Angeboten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen zu Themen wie sexualisierte Gewalt und Kinderschutz befragt wirst. Halte aktuelle Informationen und Statistiken bereit, um deine Fachkompetenz zu untermauern und dein Engagement für diese wichtigen Themen zu zeigen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und Familien verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m / w / d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Krisenintervention
Kenntnisse in Traumatherapie
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse im Kinderschutz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kooperationsbereitschaft
Öffentlichkeitsarbeit
Fortbildungsplanung
Netzwerkarbeit
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe (m/w/d) im Kreis Recklinghausen wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit sexualisierter Gewalt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.

Referenzen vorbereiten: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen belegen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Auskünfte über dich zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Kontext von sexualisierter Gewalt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine Sozialkompetenz

In diesem Beruf ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Fachpersonal kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen besitzt.

Informiere dich über die Organisation

Recherchiere den Kreis Recklinghausen und seine Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Erziehungsberatung. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen in der Fachberatungsstelle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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