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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Kreis Recklinghausen, ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Erfahrung im Bereich sexualisierte Gewalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Erziehungsberatung Vest des Kreises Recklinghausen (Fachdienst 51) eine unbefristete Stelle als Psychologin/Psychologe (m/w/d) (EG 13 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen zuständig. Sie ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die ausgeschriebene Stelle wird für den Bereich "Spezialisierte Beratung gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen" zuständig sein und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Sie führen Krisenberatungen durch.
- Sie beraten Fachpersonal, das dienstlich mit dem Thema "sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen" konfrontiert ist.
- Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch.
- Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen, etc.).
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.
- Sie haben sich im Themenbereich "Sexualisierte Gewalt" weitergebildet und besitzen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Arbeitsgebiet.
Unsere Erwartungen:
- Sie verfügen über fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen und haben eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8 SGB VIII absolviert.
- Sie besitzen Zusatzqualifikationen(en) in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).
- Sie besitzen berufliche Erfahrungen im Bereich "Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien".
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW.
Wir bieten:
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Eine moderne Führungskultur.
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten, Tel.: 02361/ 53 2134 E-Mail: s.ueberhoff@kreis-re.de
Fachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung Erziehungsberatung, Tel.: 02361/ 53 8311 E-Mail: n.dickhoever@kreis-re.de
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen
Psychologin/Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Traumstelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologin/Psychologe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit sexualisierter Gewalt verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Erziehungsberatung Vest und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In einem Interview für eine Position in der psychologischen Beratung ist es wichtig, deine Sozialkompetenz zu zeigen. Sei empathisch, höre aktiv zu und zeige, dass du in der Lage bist, in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.