Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene mobile und stationäre Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen und analysiere Messdaten.
- Unternehmen: Kreis Recklinghausen, ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder technische Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort 32.2 Ordnungswidrigkeiten - eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Bereich "Betreuung von mobilen und stationären Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen sowie Messdatenerfassung, -auswertung und Datenpflege" (m/w/d) (EG 6 TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Hierzu ist es erforderlich, die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung mobiler und semistationärer Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen (Radarwagen/ Messanhänger)
- Bedienung stationärer Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen (Starenkästen) sowie Betreuung und Wechsel stationärer Geschwindigkeitsüberwachungsgeräte (Kameras)
- Bedienung eines Seitenmessgerätes
- Material- und Datenpflege
- Einlesen von Rohdateien und deren Archivierung
- Ersterfassung von Messdaten mit Bildbearbeitung, Auswertung von Messdaten, Datentransfer
- Erstellung von Beschilderungsplänen
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Bewerben können sich Interessierte, die die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirtin (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können.
- oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter)
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. im Bereich Fotografie, Technik oder Kraftfahrzeug).
Unsere Erwartungen:
- Die Sachbearbeitung erfolgt technikunterstützt. Fundierte Kenntnisse der Office-Anwendungen werden erwartet. Spezielle Anwender-Software muss zügig erlernt werden.
- Ein technisches Verständnis wäre für die Besetzung der Stelle von Vorteil.
- Die Bestückung der stationären Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen mit einer Kamera (Gewicht ca. 6 kg) sowie die längere Verweildauer im Messfahrzeug auch bei widrigen Wetterbedingungen (Sommer/Winter) bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung setzt eine entsprechende körperliche Eignung voraus. Diese ist im Rahmen einer amtsärztlichen/betriebsärztlichen Begutachtung nachzuweisen.
- Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die notwendigen Aufgaben auch außerhalb der betrieblichen Arbeitszeit zu erledigen (z.B.: im Schichtdienst, in den Abend-/Nachtstunden, an Samstagen).
- Die anfallenden Außendiensttätigkeiten erfordern den Besitz der Fahrerlaubnisklasse BE (Ziehen von Anhängern mit einer zulässigen Gesamtmasse zwischen 750 kg und 3.500 kg), und die Bereitschaft einen privaten PKW gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz zu nutzen.
- Darüber hinaus werden Engagement, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erwartet.
Wir bieten:
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 41.637 € bis ca. 50.451 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten
Tel.: 02361/53 2133
E-Mail: l.reglinski@kreis-re.de
Fachliche Fragen: Herr Uhländer, Ressortleitung 32.2
Tel.: 02361/53 5036
E-Mail: a.uhlaender@kreis-re.de
Herr Frischmuth, Teamleitung 32.21
Tel.: 02361/53 4057
E-Mail: k.frischmuth@kreis-re.de
Bewerbungsfrist: 29.07.2026
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Sachbearbeitung im Bereich "Betreuung von mobilen und stationären Geschwindigkeits-überwachungsan... Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen
Der Kreis Recklinghausen ist ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Kreisverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Beschäftigten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung im Bereich "Betreuung von mobilen und stationären Geschwindigkeits-überwachungsan... erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Recklinghausen
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Recklinghausen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung im Bereich "Betreuung von mobilen und stationären Geschwindigkeits-überwachungsan... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Recklinghausen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Recklinghausen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
