staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 – Technischer Service eine unbefristete Stelle als staatlich geprüfte r Techniker in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik( EG 9b TVöD) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1. Ihre Aufgaben: Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für Bauunterhaltung Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen Bauausführung Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung Überprüfung von Abrechnungen Mängelverfolgung Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau oder zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik oder zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit nachweisen können. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt. Wir bieten: Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen ein attraktives Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Eine moderne Führungskultur Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Ein Mitarbeitervorteilsprogramm Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel – Personalangelegenheiten Tel.: 02361/ 53 4399 E-Mail: t.kiel@kreis-re.de Fachliche Fragen: Herr Lorenz – Fachdienstleitung 23 Tel.: 02361/ 53 4016 E-Mail: t.lorenz@kreis-re.de Bewerbungsfrist: 04.09.2025 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen