Stellvertretende Studienleitung (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.

Das Studieninstitut bietet vielfältige Dienstleistungen wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen an. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.

Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören:

• die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich
• die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)
• die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2
• die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle

Ihre Aufgaben:

• Sie konzeptionieren und leiten Unterricht in verschiedenen Lehrgängen in mehreren Fächern / Modulen
• Sie arbeiten sich bei Bedarf in weitere Fächer / Module ein
• Sie übernehmen für mindestens ein von Ihnen unterrichtetes Fach / Modul die Fachverantwortung und betreuen auf diesem Gebiet die nebenamtlichen Lehrkräfte
• Sie führen Seminare und Workshops durch
• Sie unterstützen die Studienleitung bei der strategischen und operativen Leitung des Instituts und vertreten die Studienleitung bei Abwesenheit
• Sie übernehmen Sonderaufgaben (z. B. die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, die Anerkennung von Vorleistungen, die Digitalisierung, die Konzeption neuer Lehrgangsformate oder die Koordination der Aus- und Weiterbildung).

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden besitzen, oder durch das Bestehen der zweiten juristischen Staatsprüfung oder einer entsprechenden Staatsprüfung erworben haben und jeweils nach Erwerb der Befähigung eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit an einem Studieninstitut geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen können
• oder über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt verfügen und eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit an einem Studieninstitut geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen können und über mehrjährige Erfahrung in der Personalführung verfügen.

Darüber hinaus können sich auch hauptamtlich Lehrende eines Studieninstituts für kommunale Verwaltung bewerben.

Unsere Erwartungen:

• Umfangreiche nebenamtliche oder hauptamtliche Erfahrungen in Lehre und Prüfung in kommunalen Studieninstituten oder ähnlichen Einrichtungen wie zum Beispiel (Fach-) Hochschulen für Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung, eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Verhandlungsgeschick
• Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
• Digitalisierungsbereitschaft und Innovationsfreudigkeit

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen und darüber hinaus
• Gestalten Sie mit Ihrem Team des Studieninstituts Emscher-Lippe die Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie die Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen zukunftsfähig sicherzustellen
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Herr Klimpel, Tel.: 02361 / 53 4567, E-Mail: landrat@kreis-re.de

Herr Bak, Tel.: 02362 / 91 91 17 E-Mail: bak@sel-dorsten.de

Fachliche Fragen: Herr Bak, Tel.: 02362 / 91 91 17 E-Mail: bak@sel-dorsten.de

Bewerbungsfrist: 12.04.2026

Kreis Recklinghausen Der Landrat Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen