Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate zu Sozialleistungen im SGB II.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Angestelltenlehrgang II, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- technisch modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
- angenehmes und offenes Betriebsklima
- einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
- interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten bei Vorliegen der Voraussetzungen nach einer Einarbeitungszeit
- kostenfreie Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- interessante, spannende und vielseitige Tätigkeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Aufgaben:
- Das Aufgabengebiet umfasst die Leistungssachbearbeitung unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften einschließlich Darlehen, Kosten der Unterkunft, Sanktionen, Mehrbedarfen, Sozialversicherung, Einkommen und Vermögen.
- Die Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II.
- Die Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II.
- Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren).
- Die Bearbeitung eines definierten Kundenstamms innerhalb eines Teams mit einem bestimmten Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einer Fachassistentin / einem Fachassistenten aus dem mittleren Dienst.
- Die Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern).
Profil:
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in einem wirtschafts-, gesellschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang bzw. einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
- Kommunikative Fähigkeiten zur kundenorientierten Beratung.
- Die Fähigkeit zu sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten.
- Ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft.
- Die Fähigkeit zu strukturiertem Vorgehen.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II und angrenzender Rechtsgebiete.
- Falls diese Fachkenntnisse nicht vorhanden sind, wird erwartet, dass Sie sich schnell in die spezifischen Bereiche einarbeiten, insbesondere in die gesetzlichen Grundlagen und die relevanten IT-Fachanwendungen.
Zusätzliche Informationen:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz. Unsere moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen in einem angenehmen und offenen Betriebsklima.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
