Unterstützungskraft (m/w/d) zur Datenmigration, Belegbearbeitung und Stammdatenpflege

Unterstützungskraft (m/w/d) zur Datenmigration, Belegbearbeitung und Stammdatenpflege

Befristet 29250 - 35750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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  • Wir bieten
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und dynamischen Team,
  • eine krisensichere und vielseitige Tätigkeit,
  • ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima,
  • technisch modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze,
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit,
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst,
  • interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie
  • kostenfreie Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten.
  • Aufgaben
  • Aktive Mitarbeit beim Abgleich von Tabellen (MS Excel), Überprüfung und systematischer Bereinigung von Alt-Datenbeständen,
  • Überprüfung und Korrektur von Adress- und Stammdaten zur Klärung und Nachverfolgung offener Forderungen im Mahn- und Vollstreckungswesen,
  • Unterstützungsarbeiten bei zentralen Aufgaben der Buchhaltung und Kasse, z.

B. bei der Bearbeitung der Eingangspost und des Schriftverkehrs sowie bei der Belegablage, mit der Sortierung, Erfassung und Ablage von Papierbelegen und

  • Erstellung einfacher Kassen- und Buchungsanordnungen nach Vorgaben.
  • Profil
  • Wir suchen eine Persönlichkeit mit
  • einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.

Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau) oder qualifizierte Quereinsteiger (m/w/d) aus Steuerbüros, Anwaltskanzleien oder dem kaufmännischen Bereich,

  • sicherem Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere MS Excel zur Tabellenbearbeitung und Datenfilterung) sowie einer schnellen Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Programmen,
  • einer sehr sorgfältigen, strukturierten und konzentrierten Arbeitsweise – auch bei der Verarbeitung großer Datenmengen - sowie
  • grundlegenden Kenntnissen im Rechnungswesen, idealerweise im kommunalen Bereich.
  • Zusätzliche Informationen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Weitere Fragen? Sprechen Sie bitte mit dem Fachbereichsleiter, Herrn Johannes Vogt, Tel. 06761/82-868.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2026 ausschließlich online überinteramt. de.

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Unterstützungskraft (m/w/d) zur Datenmigration, Belegbearbeitung und Stammdatenpflege Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis

Als Amtstierarzt (m/w/d) bieten wir Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsumfeld. Unsere moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Unterstützungskraft (m/w/d) zur Datenmigration, Belegbearbeitung und Stammdatenpflege erhalten könntest

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützungskraft (m/w/d) zur Datenmigration, Belegbearbeitung und Stammdatenpflege mit Bravour zu bestehen

MS Excel
Tabellenbearbeitung
Datenfilterung
Adress- und Stammdatenprüfung
Datenbereinigung
Buchhaltung
Kassenanordnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.