Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudemanagement und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem krisensicheren Job und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einer kollegialen Kultur und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz - von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Als Mitarbeiter:in innerhalb unseres Teams übernehmen Sie die Projektleitung für Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen der kreiseigenen Immobilien wie z.B. Schulen, Verwaltungsgebäude, etc. Dazu führen Sie regelmäßig Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen des Rhein-Lahn-Kreises im Blick. Die Stelle wird abhängig von der Qualifikation nach TVöD-VKA eingruppiert. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Dienstort ist das Haus Löwenstein am Lahnufer in der Wilhemsallee in Bad Ems.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Haus bzw. in der Nähe des Hauses
- Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen/Tee/Kaffee
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops - Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements:
- in der Gebäude- und Grundstücksunterhaltung
- beim Beschaffungsmanagement
- bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen
- bei der Wahrnehmung der Auftraggeberaufgaben im Umgang mit der elektronischen Vergabeplattform Subreport ELViS
- Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätssicherung, Abnahme und Dokumentation
- Steuerung des Personaleinsatzes von Eigen- und Fremdpersonal bei Projekten an den Immobilien
- Umsetzung und Kontrolle in allen Brand- und Unfallschutzfragen
- Erstellung und Fortführung von Prüflisten
- Kontrolle der Einhaltung aller Prüfintervalle
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Hochbau, Heizung, Klima, Elektrotechnik/-handwerk, o.ä.
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW bei Bedarf für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
Wir erwarten:
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
- Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Gebäude- und Energiebewirtschaftung mit entsprechenden EDV-Kenntnissen
- Erfahrung im Umgang mit VOB, HOAI und den einschlägigen DIN-Vorschriften
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
- Erfahrungen in der Projektleitung und der Bauleitung sind von Vorteil
Verfahrenshinweise:
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit. Bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcel Driesch gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: / -166 / -164 Online-Bewerbung
Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Projekte zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal im Gebäudemanagement gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Arbeitskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Projektleitung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Dienststellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Kreisverwaltung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.