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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Schulen und Verwaltungsgebäuden, sowohl manuell als auch maschinell.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Teilzeitmodelle und Gesundheitskurse für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung für Schüler und Kollegen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.
Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, werden mehrere Teilzeit –
Reinigungskräfte (m/w/d)
Vergütung: EG 2 TVöD ab 15,88 €/h
Wochenarbeitszeit: s. unten
Starttermin: nächstmöglich
gesucht für die Schulen und Standorte:
- Schulzentrum Diez , 17,5 h/Woche
Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr - Schulzentrum Lahnstein , 20 h/Woche
Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr - IGS Nastätten , 15 h/Woche
Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr, 15 Stunden/Woche
AUFGABEN
- Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
- Grund- und Sonderreinigungen
VORAUSSETZUNGEN
- Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
- Bereitschaft, Urlaub und evtl. Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
- Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
- Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen
ERWARTUNGEN
- Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für
- Mitarbeiter innen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen mit genaueren Informationen finden Sieauf unsere Homepage:
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: / -166 / -164
Schulzentrum Diez Online-Bewerbung
Schulzentrum Lahnstein Online-Bewerbung
IGS Nastätten, Online-Bewerbung
Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kreisverwaltung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Verwaltung arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung und ihre Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Das umfasst deine Kontaktdaten, relevante Erfahrungen und deine Verfügbarkeit. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die zuständige Person. Ein persönlicher Touch zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Massenbewerbung verschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises und ihre Aufgaben genauer an. Verstehe, welche Schulen und Gebäude sie betreuen und welche speziellen Anforderungen an die Reinigungskräfte gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Objektreinigung hast, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Einarbeitung für neue Reinigungskräfte aussieht oder welche speziellen Reinigungstechniken du erlernen könntest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Pünktlichkeit und Auftreten
Erscheine pünktlich und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, auch wenn es um eine Stelle im Reinigungsbereich geht. Es vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Einrichtung.