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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Prüfung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss, Verwaltung von Haushaltsmitteln.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf einer grünen Insel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitskurse und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage zur Unterstützung von Familien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, Job-Sharing ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 65600 € pro Jahr.
Rhein-Lahn-Kreis – arbeiten auf der Insel
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
In der Abteilung 5, Jugend und Familie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss
Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG 46.700,- bis 65.600,- €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich
ANGEBOT
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Hauseigene Kantine
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter innen und vieles mehr
AUFGABEN
- Beratung der Antragsteller, Prüfung und Bewilligung oder Ablehnung der Anträge auf Unterhaltsvorschuss
- Rückgriff beim Unterhaltspflichtigen, Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse, ggf. Titulierung der Unterhaltsansprüche Pfändung, OWiG-Anzeige, Strafanzeige
- Mittelanmeldung und Verwaltung der Haushaltsmittel sowie Erstellung der Statistiken gegenüber dem Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
- Verbuchung der Zahlungseingänge
- Vorlagen an den Kreisrechtsausschuss bei Widersprüchen gegen Ablehnungen oder Rückforderungen
VORAUSSETZUNGEN
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder
- Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
- Langjährig Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist oder
- Erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad \“Diplomjurist\“ bzw. \“Magister juris\“ oder
- Beamtinnen/Beamte des zweiten Einstiegsamtes, die bereit sind, die Stellenvoraussetzung durch eine Fortbildungsqualifizierung (A10) zu erfüllen
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter innen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.08.2025.
Für Fragen steht Ihnen Marcel Klein unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: / -166 / -164
Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im Fachbereich Unterhaltsvorschuss. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Bereite dich darauf vor, wie du flexible Arbeitszeiten und Homeoffice optimal nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung und deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Kreisverwaltung Rhein-Lahn beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für diese Stelle ist der 13.08.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die Werte der Verwaltung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle als Sachbearbeiter im Fachbereich Unterhaltsvorschuss spezifische Anforderungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der öffentlichen Verwaltung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren und wie du in einem kollegialen Umfeld arbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
