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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und organisiere Zuweisungsverfahren für Asylbewerber.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe einen krisensicheren Job mit sozialer Verantwortung und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Job-Sharing sind möglich, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21700 - 26400 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist in der Abteilung 4 – Soziales eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als
Sachbearbeiter (m/w/d) soziale Sonderaufgaben in der Verwaltung
Entgelt / Besoldung: EG 8 TVöD VKA bzw. A8 LBesG 21.700 bis 26.400 €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 19,5 bzw. 20 Wochenstunden
Starttermin: ab sofort
Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, vielseitig und interessant. Arbeitsort ist der Sitz des Rhein-Lahn-Kreises im Haus Löwenstein in Bad Ems. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich einer tarifrechtlichen Stellenbewertung.
ANGEBOT
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Fortbildungsmöglichkeit
- Jobrad-Leasing
AUFGABEN
- Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten nach 74 SGB XII
- Abwicklung von Kostenerstattungsverfahren \“Frauenhäuser\“ nach 36a SGB II
- Organisation der Zuweisungsverfahren von Asylbewerbern
- Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden und der Stadt Lahnstein
- Abwicklung von Anfragen von Vertriebenen und Spätaussiedlern und Erstellung von Bescheinigungen über Statusfeststellungen
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfung I, sowie vergleichbare Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder in einem ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, )
ERWARTUNGEN
- Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Wohngeld- bzw. Sozialrecht
- Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Sicherheit im Umgang mit Publikum
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter innen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.
Für Fragen steht Ihnen Frau Laura Steimel unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: / -166 / -164
Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) soziale Sonderaufgaben in der Verwaltung Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) soziale Sonderaufgaben in der Verwaltung Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Stelle, insbesondere über die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten und die Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, insbesondere im Bereich Wohngeld und Asylbewerberverfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in relevante Themen einzuarbeiten, was bei der Auswahlentscheidung positiv wahrgenommen werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) soziale Sonderaufgaben in der Verwaltung Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Verwaltungsbereich und relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein und zeige, wie du zur Kreisverwaltung beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für diese Stelle ist der 03.08.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit sozialen Sonderaufgaben verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
