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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Hausmeister in Schulen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Jahressonderzahlungen, Jobrad-Leasing und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulumgebung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, auch Teilzeitkräfte sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 47200 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als Schulhausmeister (m/w/d) als Springer für die Standorte Nastätten - Singhofen - sonstige Liegenschaften des Kreises.
Entgelt / Besoldung: EG 5 TVöD-VKA; 39.000,- bis 47.200,- €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden
Starttermin: nächstmöglich; Befristung 2 Jahre
ANGEBOT
- Anstellung im öffentlichen Dienst mit geregelten Rahmenbedingungen
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
AUFGABEN
- Vertretung von Hausmeistern in den Schulen des RLK
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten inklusive Dokumentation
- Überwachung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Schwimmbad, usw.)
- Reinigungsarbeiten, Pflege der Außenanlagen
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Durchführung von Boten- und Kurierfahrten
- Organisation und Durchführung von Umzügen (z. B. in Schulen) inklusive Transport von Mobiliar
VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektriker, Heizungsbauer, Schwimmbadtechnik, Anlagenmechaniker)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Wohnortnähe (bis zu 20 km bzw. einer Fahrtzeit von bis zu 20 Minuten) zum Dienstort Bad Ems
- Bereitschaft, bei Bedarf Abend- und Wochenend- und Winterdienste zu verrichten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Belastbarkeit für die Verrichtung körperlicher Arbeiten
ERWARTUNGEN
- Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eigeninitiative
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025. Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Driesch unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Schulhausmeister (m/w/d) als Springer Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister (m/w/d) als Springer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulhausmeister. Besondere Kenntnisse in der Gebäudetechnik sind wichtig, also stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten hervorhebst, wenn du mit uns sprichst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrung in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität vor. Da die Stelle auch Abend- und Wochenenddienste erfordert, solltest du bereit sein, deine Verfügbarkeit klar darzustellen und Beispiele für deine Einsatzbereitschaft zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Springer wirst du oft mit verschiedenen Personen zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister (m/w/d) als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Schulhausmeisters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone handwerkliche Fähigkeiten und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Flexibilität ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über die Online-Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schulhausmeister technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Wartungsarbeiten und handwerklichen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und externen Dienstleistern erforderlich sein. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, auch abends, am Wochenende oder im Winterdienst zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Ein gutes Verständnis der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises und ihrer Aufgaben kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere die wichtigsten Informationen über die Organisation und ihre Werte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.