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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte landwirtschaftliche Anträge und unterstütze bei rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einer grünen Insel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitskurse und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft mit und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Job-Sharing sind möglich, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39700 - 49000 € pro Jahr.
Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung 8, Referat 83, Landwirtschaft und Weinbau ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht - EG 7 / A 7 zu besetzen.
Entgelt / Besoldung: EG 7 TVöD-VKA bzw. A 7 LBesG 39.700,- bis 49.000,- €/a
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich
AUFGABEN
- Vollzug der Höfeordnung und des Grundstücksverkehrsgesetzes
- Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der landwirtschaftlichen Direktzahlung
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen im Bereich der Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen
- Verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Bereich der Agrarfördermaßnahmen
VORAUSSETZUNGEN
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Beamtenlaufbahn in der Kommunalverwaltung (mittlerer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenlehrgang oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, etc.)
ERWARTUNGEN
- Kontaktfreude
- Teamfähigkeit
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft sich in geländeauswertende und landwirtschaftliche Datenbanken einzuarbeiten
- Interesse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) - Jobticket
- Telearbeit / Homeoffice
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter/innen
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Gerwin Dietze unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die relevanten Gesetze und Vorschriften hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kontaktfreude vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an landwirtschaftlichen Themen durch aktuelle Nachrichten oder Fachartikel. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder ähnliche kaufmännische Berufe, die den Anforderungen entsprechen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kontaktfreude ein, da dies wichtige Erwartungen sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für diese Stelle ist der 30.04.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kontaktfreude und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an landwirtschaftlichen Themen
Da die Stelle im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht angesiedelt ist, solltest du ein gewisses Interesse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge zeigen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Landwirtschaft und bereite Fragen dazu vor.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und anderen Angeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Rahmenbedingungen für deine Arbeit schätzt.
